超过退休年龄的员工如何辞退?
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离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>到退休年龄单位辞退员工怎么办
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到退休年龄单位提出辞退解决如下: (1)离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>针对退休年龄辞退员工赔偿费用有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询年龄大被辞退,因年龄大辞退员工有没有哪些补偿呢?
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如果没有达到退休年纪,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退我差两年退休年龄怎么赔偿
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差两年退休的员工被用人单位辞退的,其可以获得的赔偿是双倍的经济补偿金。经济补偿根据其在本单位工作的年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退50岁的员工有哪些赔偿
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公司辞退50岁的员工的赔偿如下: (1)如果是年满50周岁的工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休年龄辞退员工赔偿费用有哪些,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询到退休年龄后单位辞退员工要给员工赔偿多少
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员工到退休年龄开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同依法终止,不符合支付经济补偿的情况,单位无需向劳动者支付经济补偿。 员工在职期间,用人单位未缴纳社会保险费,导致员工无法享受养老保险待遇的,用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工到退休年纪想辞退员工达到法定退休年龄辞退补偿要支付吗?
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到了退休年纪,劳动合同会终止,到了退休年纪与单位不会存在劳动关系,所以到了退休年纪解除合同是不需要支付经济补偿金的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休年龄辞退员工赔偿费用有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
30年工龄退休有哪些待遇
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以前我们国家是适用于三十年工龄就退休的,那现在三十年工龄退休新政策如何解读,还适用吗?现在已经不再适...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工到退休年龄公司按理赔偿吗
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员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。劳动者到了法定的退休年龄,也就是要开始依法享受基本养老保险待遇,此...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工赔偿费用如何去算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到退休年龄辞退员工赔偿费用有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在法定退休年龄前辞退员工,员工还有补偿吗
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1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工退休年龄新规定哪些工人退休年龄新规定
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工人退休年龄新规定: 全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样辞退到了退休年龄的员工
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员工超过退休年龄的,单位可以直接通知员工进行解聘。 员工超过法定退休年龄的,原签订的劳动合同依法终止,双方已经不属于劳动关系而属于雇佣关系。所以,单位可以直接与该员工解除雇佣关系而不需支付经济补偿金,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>超过退休年龄人员被车撞是否有误工费赔偿
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对超过退休年龄人员的误工费,应当区别对待。对超过退休年龄且确已丧失劳动能力的,受害人没有误工费赔偿;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>到退休年龄公司提出辞退工资有补偿吗
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到退休年龄离职公司一般不需要支付经济补偿金。劳动者达到退休年龄,且开始依法享受基本养老保险待遇的,属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询退休员工辞退还有赔偿金吗,距法定退休年龄不足五年的怎么办,
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根据我国《劳动法》第15条的规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”从该条款的内容来看,我国法律仅规定了劳动者劳动年龄的下限,没有规定劳动者年龄的上限。目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>年龄已达到退休员工辞退是否可以申请赔偿?
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1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就可以解除了,如果员工还要继续在公司工作,那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休年龄辞退员工赔偿费用有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
25年工龄公务员辞职后退休金
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社保工龄延续,养老保险账户内金额继续累积,使得公务员岗位也“能进能出”。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询退休年龄新规定员工有几种退休年龄
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1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无需赔偿员工的辞退费用有哪些?
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符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,用人单位辞退员工的,无需支付经济补偿。...
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