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怎样辞退到了退休年龄的员工

2023-04-02
员工超过退休年龄的,单位可以直接通知员工进行解聘。 员工超过法定退休年龄的,原签订的劳动合同依法终止,双方已经不属于劳动关系而属于雇佣关系。所以,单位可以直接与该员工解除雇佣关系而不需支付经济补偿金,也不再需要到劳动保障部门办理退工手续。

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