工作一年被老板无故辞退索要赔偿
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结合工作年龄要求1年2个月工资标准的经济赔偿金。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>农民工被老板无故辞退,老板该如何赔侻?
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按《劳动合同法》规定,企业辞退(或解除劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2022年,老板无故辞退门卫要如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询老板无故辞退门卫给打工费合法吗
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可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>无故被老板辞退能得到赔偿吗
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劳动者无故被老板辞退,能得到赔偿。赔偿金是按照双倍的经济补偿标准来算的,劳动者在企业的工作时间每满一...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>被老板无故辞退包括哪些赔偿
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被老板无故辞退赔偿包括: (1)每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年...
马小川律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,老板无故辞退门卫要如何赔偿,律师怎么看
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询农民工被老板无故辞退,老板该如何赔侻?
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按《劳动合同法》规定,企业辞退(或解除劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无故被老板辞退可以如何赔付?
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可以要求双倍工资赔偿、按照工作期限计算的补偿及未提前一个月通知的补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,老板无故辞退门卫要如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跟老板吵架被辞退如何要求赔偿
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跟老板吵架被辞退可以及时申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>打工10年被老板无故辞退怎么补偿
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年被公司无理由辞退,如何得到赔偿。
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做一年给你一个月的本人工资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022年,老板无故辞退门卫要如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无缘无故辞退老板需要赔偿吗
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公司无故辞退员工怎么赔偿根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>老板无故将我辞退,安照赔偿多少?
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用人单位违法解除劳动合同,应当按照劳动者所服务的年限支付赔偿金。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无故被老板辞退能得到赔偿吗,法律是如何规定的
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劳动者无故被老板辞退,能得到赔偿。赔偿金是按照双倍的经济补偿标准来算的,劳动者在企业的工作时间每满一年,企业需赔偿其二个月的工资;六个月以上不满一年的,需赔偿二月的工资;不到六个月的,则赔一个月的工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同老板无缘无故辞退员工赔偿吗
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一、不签合同老板无缘无故辞退员工赔偿吗 没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2022年工作快1O年无故遭辞退,怎么赔偿?
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询被老板无理由辞退,并未给任何赔偿,如何维权?
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您可以起诉要求支付您一个月工资的经济补偿金。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条、第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被老板无辜辞退要找哪些部门解决
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可以要求经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位不支付可以...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,老板无故辞退门卫要如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用退休老人当门卫,辞退需要补偿吗?
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这属于一般劳务合同关系,合同约定期限的,不能单方面解除,没有合同约定的,可以随时解除,不适用劳动法的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询老板无故辞退员工可否补偿金?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022我在厂干了2年多无故被老辞退,怎样赔偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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