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离职要求结算工资

2024-04-18 14人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,947

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专业分析
当然啦！在大家决定辞职的时候，法律规定了我们要按照程序来解除或者终止劳动合同哦。这个时候，雇主就应该在我们离开公司的那一刻，把所有的工资都结算清楚给我们呢。当员工按照规定完成离职手续之后，雇主就得为我们开具一份解除劳动合同的证明文件，而且还需要把我们的工资、押金以及经济补偿这些东西都算清楚并支付给我们。雇主可不能随便扣减或者拖延这些钱款，我们在办理离职手续的时候就可以要求他们把这些事情处理好。如果他们不愿意的话，我们就可以向当地的劳动局投诉或者举报他们的这种违法违规行为。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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