离职后需要进行工资结算吗

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• 问离职后工资结算要多久
  

  1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位违法，建议向劳动监察部门投诉； 2、依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

• 问辞职工资结算是如何进行的
  

  辞职工资结算，在办理离职手续的时候，由用人单位一起支付给劳动者。 如果用人单位未足额实际支付劳动者工资，劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。

• 问离职后工资结算有规定吗
  

  离职后工资结算有规定。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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