离职后多久企业才给员工结算工资
图文185人已浏览
法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单...
产假结束后辞职拿工资怎么算?
图文344人已浏览
休产假时公司里是没有工资的,社险办有补助,划到公司帐上,再由公司发给个人用人单位按职工上年度缴费工资...
针对离职后工资怎样结算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
视频16,181人观看
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,624人观看
离职后工资如何结算,工资如何保险结算
问答584人已浏览
要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 需注意: 【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中...
工资是不是离职就结算
图文327人已浏览
工资是离职就结算,并且离职后工资必须在双方解除约定当天结算。因为有相关的法律规定,在离职当天,应该结...
主动离职工资扣算多久结算
图文120人已浏览
依法提出辞职,办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则...
不明白,就问一问
离职后工资怎样结算,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,735人观看
员工离职扣工资合法吗
视频5,990人观看
工资结算是按照30天还是工作日
视频29,498人观看
员工离职工资怎么计算,离职工资如何结算
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
自动离职怎样进行工资结算
问答584人已浏览
根据《劳动法》的规定,劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日,此后未出勤提供劳动的,...
针对离职后工资怎样结算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工离职的工资会在工作日结算么
图文176人已浏览
不是的,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不...
员工离职后再入职之后工龄要怎样计算
图文524人已浏览
员工离职后再入职之后连续工龄按照员工从重新入职之日起开始计算,而员工的累计工龄按照员工开始工作时进行...
五号入职怎样算工资
图文949人已浏览
发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日...
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,409人观看
近亲三代结婚要怎样算
视频2,422人观看
遇到离职后工资怎样结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后还需要结算工资吗?
问答584人已浏览
完全可以要求公司立即结算,因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的...
员工离职但是没结清工资离职工资该怎么结算
问答584人已浏览
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
工资结清后离职
问答584人已浏览
辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
试用期离职工资如何结算?
图文469人已浏览
试用期离职工资结算公式:试用期离职时应该领到的工资=试用期月工资/每月应该工作天数*实际工作天数。试...
煤矿职工十五年后退休工资怎样算
图文1,028人已浏览
国家规定煤矿工人退休年龄为55岁,如果养老保险交够15年了,可以领取退休金,如果不满15年,还继续补...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,429人观看
年假工资怎么核算
视频898人观看
未给我离职后应结算的工资!
问答584人已浏览
可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
离职后要怎样才能结清工资呢
问答584人已浏览
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
遇到离职后工资怎样结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法辞职马上离职工资怎样算
图文201人已浏览
按正常计算。 1、用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 2、如果劳动者违法解除劳动合同...
工伤后离职了还能赔吗
视频3,393人观看
离职工资的结算时间怎么算
问答584人已浏览
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
下个月打算离职了员工离职后工资结算扣社保吗
问答584人已浏览
是的,要扣,结算时这部分还是要扣除要请公司到社保中心及时办理停保,公司应出具解除合同证明给你,写明你的社保缴纳基本情况,截至月份等凭这个证明新的公司才可能给你续办保险...