辞职后工资结算后公司不给发
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辞职后公司不给发工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司离职时结算工资吗
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根据我国相关法律法规及劳动合同之规定，员工在离职之后，其雇主应当立即进行薪酬的结算。此处所述的“薪酬...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
辞职后，公司要员工离职后，工资是不是要结算？
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
离职工资怎么结算公司不支付离职工资怎么办
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职因为公司调动不愿意去公司要求离职工资怎么算
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如果是违法调动工作，可以要去给付拖欠工资和一年计算两个月的经济赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
因离职后公司不肯结算工资，律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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离职后，公司压着工资不结清
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如果协商不成可以去劳动部门申请劳动仲裁，可以把所有工资要回来的。这个需要根据您是否为该辅导机构的全职员工分别处理，若是全职员工，劳动仲裁为诉讼前置程序；如果您为高校教授在教育机构兼职，那么您与教育机构...
宁夏在线咨询顾问团
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离职工资怎么结算公司不支付离职工资怎么办
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标...
重庆在线咨询顾问团
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已结清工资离职后与公司
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司离职工资时间查询结算
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1、根据法律规定，员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难，比如计...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司不结清工资要求离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到因离职后公司不肯结算工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司离职时是否结算工资
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根据我国法律法规及劳动合同规定,员工离职后,雇主有责任立即结算员工的薪酬。这里的“薪酬”指的是用人单位根据国家法律法规或与劳动者签订的劳动合同中所规定的货币形式支付给劳动者的全部金额,包括计时工资、计...
广东在线咨询顾问团
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怎么结算到公司离职工资
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员工正常离职的就是按照法律规定和单位的要求提出离职申请，同时也办理了相应的离职手续。此时如果工作满一个月需要按照约定，足额支付一个月的工资报酬。如果工作不足一个月的话，则一般是月工资-21.75×实际...
山西在线咨询顾问团
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老板不同意离职又不肯结算工资在怎么办?
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用人单位应当在与劳动者解除劳动合同后，十五日内结清劳动者报酬，如果离职员工没有违反公司规章制度，用人单位没有罚款依据的，不得克扣员工工资，根据您的表述，建议就实际情况，向公司所在地劳动监察部门投诉反映...
北京在线咨询顾问团
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公司辞职不给结工资
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员工如果想辞职，一般需要提前一个月通知单位。员工离职，单位不发放工资的行为属于违法行为。员工可以向劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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因身体原因离职公司不发工资，且公司起诉我欺骗公司
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员工离职分为两种： 1）员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请； 2）企业因为员工不胜任岗位、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老公出轨不肯离婚该怎么离
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
已结清工资离职后与公司
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 ...
黑龙江在线咨询顾问团
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离职的时候公司不当时结算工资，算不算故意拖欠工资
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劳动者的，用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优...
浙江在线咨询顾问团
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离职后没有发工资，算不算离职
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
辞职后工资不结清的原因
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1、劳动者辞职后单位不结清工资的，劳动者可以与单位协商；协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位及时支付；对投诉结果不满意的，可以依法去申请仲裁；不服仲裁结果的，可以及时提起诉讼。 2、法律依据...
江苏在线咨询顾问团
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离职后不发工资原因
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这个情况，还是需要参照您当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。而一般情况下，可能是比较困难的，所以我建议在目前的情况下，去咨询相关的保障、规避风险的办法，具体情况您可以跟我详细描述一下，根据具体...
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