公司因为调动员工离职员工不赔偿怎么办
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公司撤离，双方因此解除劳动合同的，应当向员工支付经济补偿金，未提前一个月通知员工的应当支付代通知金。...
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公司调岗位不去离职原因怎么说
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在面临公司对员工岗位进行调整时，如若员工对此表示反对，他们有权与公司展开充分的磋商；倘若双方未能就此...
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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因公司搬迁，我自己不愿意去，算是自愿离职吗
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违...
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公司不结清工资要求离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...
丰培铭律师|
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为什么公司不愿意开离职证明
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公司不愿意开离职证明的原因可能在于：故意不开具，给员工领取失业金制造困难；拖延员工离职时间，进一步压...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|
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离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|
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员工工资太低怎么办公司不愿意离职
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如果你递交辞职申请满30天了，公司不放人，用人单位就必须向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。...
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公司安排调外省不愿意去离职有补偿吗？
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一般需要补偿，但是还是需要结合您的的约定和具体情况判断。...
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因为公司原因，我要求调岗公司不同意怎么办？
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根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司强制调岗，我不同意，公司要求离职，我怎么办
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 ...
吴莉律师|
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公司外调不同意去让我离职
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劳动仲裁...
赵佳律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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离职都需要公司开具什么
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邓悦律师|
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遇到离职因为公司调动不愿意去公司要求离职工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资员工要求离职，公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
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公司不结清工资要不要求离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 ...
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公司不愿意和员工协商离职
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公司不主动协商离职的话，协商离职，用人单位需要支付经济补偿金；主动离职，用人单位不需要支付经济补偿金。...
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公司拖欠员工工资，要求离职，公司要求赔偿
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一、公司拖欠工资多久获得赔偿 《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司搬迁不愿意去是被迫离职吗
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在司法实践中，公司迁址对员工生活产生何种程度的负面影响成为关键考量因素之一。若公司将办公地点变更至本...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师|
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离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|
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公司搬迁，员工不去公司要求离职赔偿吗
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根据《劳动合同法》的规定和各地司法实践，企业搬迁，在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行，...
陕西在线咨询顾问团
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员工不愿意离职，还可以要求公司代开辞职报告吗？
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企业经营困难，可以按规定进行裁员，并给予补偿。 企业让劳动者自行打辞职报告，否则，不发工龄补偿金是违法的，劳动者完全可以拒绝。 如果企业违法，劳动者可以向劳动机关投诉。 《劳动合同法》第四十一条有下列...
青海在线咨询顾问团
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公司拖欠工资离职离职原因怎么写好
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公司拖欠工资离职，离职原因直接写提起工资即可。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以直接...
刘伟长律师|
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
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公司要求离职前员工要去公司开离职证明是不是必须给
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补...
青海在线咨询顾问团
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因为公司搬迁，员工离职，公司有权要求员工赔偿吗
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公司搬迁，劳动者自己主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系...
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