离职工资怎么结算公司不支付离职工资怎么办
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>工厂辞职公司应该立即结算工资吗?
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工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对公司离职时结算工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工离职时,公司应在何时结算员工工资?
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在劳动者离职时,用人单位需在解除劳动合同的同时,一次性支付劳动者的全部工资。 根据《劳动合同法》的规定,若用人单位未按时支付工资,劳动者可采取以下途径要求支付工资: 1. 劳动者可前往当地劳动监察...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工直接旷工离职公司可以不予以结算工资吗
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公司应支付员工工资。 旷工或离职不是延迟或不支付工资的理由。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司拖欠工资,离职时不结清,怎么办?
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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司离职时结算工资吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询离职的时候公司不当时结算工资,算不算故意拖欠工资
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劳动者的,用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工工资结清期限问题:公司何时应结算?
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2.当劳动合同到期时,用人单位有责任在尽快结清劳动者所有工资,并办理离职手续和社保转移手续。如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。在解除或终止劳动合同时,用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司离职时结算工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职当日公司没当时结清工资拖欠
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交结完工作,应付清工资。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>辞职时工资必须结算全部工资吗?
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辞职批准后不是当天结算完全部工资,而是在所有离职手续办完后,解除劳动的时候一次付清劳动者工资。用人单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不结清工资要求离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司离职时结算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定,离职后公司什么时候结算工资,离职工资什么时候结
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公司应该在什么时候结算工资? (一)按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。 《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后辞职公司该结算工资吗?
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资怎么结算公司不支付离职工资怎么办
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>已结清工资离职后与公司
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>结算离职工资方法
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劳动者在离职的时候是需要提出离职申请然后办理离职手续,公司进行转移社保关系然后需要结清工资报酬。离开...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询工程结算诉讼时效
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司未结算工资时,离职员工可尝试以下途径
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建议您向律师寻求帮助,由律师起草一份《解除劳动关系通知书》,以合法程序离职。不要自行撰写《辞职书》或离职,以免被误解为旷工或其他理由导致劳动关系被解除,从而无法获得经济补偿或赔偿。如自行申请劳动仲裁,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职公司应该在什么时候为员工结算工资
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司离职时结算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工离职工资结算时间怎么算?
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试用期离职工资结算时间一般会在员工办好离职手续的时候,把工资给员工进行一并结算,具体的时间就要看劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询被公司辞退后工资是离开时结算吗
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员工被公司辞退,工资是员工离开公司时就应为其结算。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次结清工资。并且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期进行支付,不得拖欠劳动者的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资的离职结算时间是
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员工办理离职手续后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。 因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
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