离职时结算工资的时间，具体要求是什么

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• 问离职的工资结算时间
  

  1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3、如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者还可以依法向用人单位索要相应的赔偿。

• 问离职工资结算时间
  

  应于离职之日结清工资，至迟在下个月发工资之日结清。 另，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 带上现有的材料。

• 问离职后工资结算时间规定是什么
  

  根据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。即在你与用人单位办理完工作交接时，用人单位应当一次性结清。也可以依据劳动合同约定的一个工资支付周期内支付，如果超过一个工资支付周期，就形成了拖欠工资，可申请劳动仲裁要求用人单位支付拖欠的工资和赔偿金。

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