劳动者辞职后什么时间结算工资
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劳动者辞职时，员工可以要求单位一次性结清工资。也可以和单位协商约定支付工资的时间，不得超过一个支付周...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
离职结清工资劳动法
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员工离职的，用人单位应当在双方劳动关系解除或终止时一次性结清员工的工资。并且，用人单位还应当在解除或...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
《劳动法》中工资离职什么时候算结清
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现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清：新颁布的《劳动合同法》中第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，...
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劳动法工资离职结清
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当雇员选择离职时，用人单位应该按照相关法律法规的要求，在劳动关系正式解除或终止的那一刻起，将所有拖欠...
丰培铭律师|
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公司离职工资时间查询结算
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1、根据法律规定，员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难，比如计...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
劳动法离职工资结算时间，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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劳动法辞职工资结算规定劳动法辞职工资结算规定
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劳动者辞职，用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
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劳动法规定员工离职结算工资的具体时间是多久
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劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。《劳动法》关于工资章节内容介...
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根据劳动法离职就必须结算工资吗
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1、根据相关法律法规，员工离职之后，所在企业应在与其解除或终止劳动关系之时立即完成工资结算工作，并且...
张神兵律师|
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劳动法中员工自动离职公司要不要结算工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
吴莉律师|
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延长职工劳动时间的工资该怎么算
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延长职工劳动时间的工资计算有以下规定：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
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破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|
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工资的离职结算时间是
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员工办理离职手续后，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。 因为《工资支付暂行条例》第九条中规定：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
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劳动合同法规定，离职后公司什么时候结算工资，离职工资什么时候结
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公司应该在什么时候结算工资？ （一）按照法律规定，员工离职时，公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。 《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止...
澳门在线咨询顾问团
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离职时间怎么安排工资结算
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动...
湖北在线咨询顾问团
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浙江离职工资缴纳时间及工资结算规定
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离职交接工作时应当同时结算工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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离职多长时间可以取得工资结算
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《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定，《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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员工离职，工资应该多长时间结算
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1、根据法律规定，员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难，比如计件工资的，需要计算员工的产量，根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大，所以...
上海在线咨询顾问团
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现在离职工资给多少时间结算
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动...
新疆在线咨询顾问团
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离职多长时间后，公司应该结清劳动者工资
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劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止...
张神兵律师|
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工程结算诉讼时效
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刘星律师|
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离职了劳动者工资还要结算吗
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劳动者突然离职工资还要结算，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
山西在线咨询顾问团
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员工离职工资结算是否违反劳动法规定？
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首先在劳动合同内，劳动者不论是履行法定的离职手续后离职，还是无故擅自离职，用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续，劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式...
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