在工作期间受伤算是工伤还是劳灾
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先申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤期间的生活费是不是要在工伤期间的工
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工伤职工生活费自理,住院期间享有伙食补助费,由工伤保险基金支付,用人单位没有参保的由用人单位支付,具...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作期间,是不是工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询在工作期间,工作地点,不是工作原因,但是是因安全设施不到位,摔伤,算不算工伤算工伤?
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《例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为。新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定,以下情形应认定为“上下班途...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿是在职时还是工作期间?
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先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期间内工作受伤是否算工伤
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因为《工伤保险条例》中规定,本条例所称职工,是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作期间,是不是工伤?,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在工作地点,但不是工作时间摔伤,是否算工伤
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劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规定,一个月加班时间不能超过36小时新劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间,脑血栓发作,是不是工伤
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依据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作期间,是不是工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作时间不到试用期时间是不是没工资
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试用期工资标准不得低于同岗位最低档工资的80%...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工工作期间受伤该如何认定是工伤
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程序 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2.鉴定者携带医疗机构...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定期间是否可以换工作
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工伤认定期间可以换工作。 但是未与用人单位解除劳动关系,就与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作期间,是不是工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间突发腰椎间盘突出算工伤吗, 工作期间摔伤是否属于工伤范围
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一般情况下,腰椎间盘突出是由于搬抬重物时诱发的椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或脱出)于后方或椎管内,导致相邻脊神经根遭受刺激或压迫,从而产生腰部疼痛,一侧下肢或双下肢麻木、疼痛等一系列临...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间上班时间被车祸是工伤吗?
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在上班时间发生车祸受伤的不一定算工伤。如果是在上班的路上,发生非因劳动者本人原因造成的车祸受伤的;或者上班时间内因公外出发生车祸受伤的,则算工伤,除这两种情况发生车祸受伤的不能认定为工伤。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间与工作有关, 是工伤吗?
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与工作有关,是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工作期间,摔伤是否符合工伤理赔
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤六级工作期间不上班是否可以开除
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无法继续履行劳动合同的,用人单位可以解除劳动关系,但是要依法支付工伤就业补助金及经济补偿金等相关费用。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>n工作期间,但不是因工作原因等受到伤害的,是否可以认定为工伤?
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工伤保险条例规定的第十四条第十五条里面的情形就可以认定为工伤。工作期间,但不是因工作原因等受到伤害,是突发疾病,但也不符合第十五条第一项。所以此种情况不可以认定为工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作期间,是不是工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间韧带拉伤是能够到工伤吗
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韧带拉伤是否属于工伤,根据实际情况来决定。如果韧带拉伤是发在工作时间和工作场所内,或者是因为工作的原...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询工人工作期间与他人打架受伤是工伤吗
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工人工作期间与他人打架受伤不是工伤。工人上班时间,工作场所内,与他人打架受伤,并非工作原因遭受事故伤害的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工作期间被传染算工伤吗
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工伤期间上班被传染是工伤,依法享受工伤保险待遇。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤的,均为工伤。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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