受伤职工工伤认定后医疗期应该如何休?
图文24人已浏览
法律没有规定工伤医疗期,根据工伤职工受伤情况,由医疗机构确定治疗的时间。但法律规定了工伤职工停工留薪...
在工作期间受伤但并未做工伤认定
图文38人已浏览
应该在受伤一年以内去人力资源和社会保障局申请工伤认定,超期了就没法再申请工伤认定了。...
针对职工工作期间受伤该如何认定是工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
视频3,424人观看
参加工作时间如何认定
视频7,078人观看
职工外出时,如何认定工作期间受伤?
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地,也包括职工根据工作性质要求并经单...
70岁因在工作期间受伤是否能认定为工伤?
图文515人已浏览
能。 1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 2、经劳动能力...
工作中受伤,玉屏县工伤认定是如何的?
图文18人已浏览
贵州省关于工伤认定若干问题的处理规定,为了规范工伤认定工作,维护当事人合法权益,根据《国务院工伤保险...
不明白,就问一问
职工工作期间受伤该如何认定是工伤,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,490人观看
被认定工伤后如何赔偿
视频1,055人观看
职业病工伤认定程序是什么
视频2,312人观看
如何申请工伤认定工作人员在工作期间受到伤害,是否
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十四条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
该如何申请工伤认定?我在工作期间受伤了,现在准备申请工伤认定
问答584人已浏览
《办法》规定,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定...
针对职工工作期间受伤该如何认定是工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何认定工伤的工作时间
图文17人已浏览
受本单位领导指派,在工作时间内从事非本职工作范围内的本单位工作,在固定上班地点外受到伤害的,亦认定为...
亲戚工作时受伤,想问下还未工伤认定期间工资如何办
图文36人已浏览
一、没有工伤鉴定结果证明就不能从法律层面上说就是工伤,如果医疗期满又没有医院开具的病假条的情况下不去...
工作期间在工作中受伤是否属于工伤
图文34人已浏览
故意在工作中受伤不是工伤,如果劳动者在工作期间工作场所因为工作原因受到的伤害; 或者是在上下班途中遭...
工厂受伤骨折如何赔偿
视频2,796人观看
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
视频926人观看
遇到职工工作期间受伤该如何认定是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工出差期间由于工作原因受伤,是否可以认定为工伤,工伤如何认定
问答584人已浏览
如果证据充分,可以向社保部门提出工伤认定申请,由社保部门认定是否为工伤。《广东省工伤保险条例》第九条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落...
工伤休假期间工作受伤应该如何理赔
问答584人已浏览
第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
根据工伤保险条例, 如何认定员工在工作期间受伤?
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十四条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
履行工作职责受伤被认定为工伤
图文170人已浏览
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照享受工伤保险待遇的权利。 在工作时间和...
叔叔工作受伤,请问工伤认定时间如何算呢?
图文29人已浏览
根据相关规定,申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,788人观看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
视频2,275人观看
在工作时间工作场所工作场所履行职责受伤是否应该认定为工伤?
问答584人已浏览
在工作时间工作场所履行职责受伤应该认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条第三款之规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应该认定为工伤。 本案中,作为物业公司保安维护小区...
在工地工作期间受到伤害是工伤吗, 工地工作人员受伤能否认定为工伤
问答584人已浏览
在工地工作期间受到伤害属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
遇到职工工作期间受伤该如何认定是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间受伤去哪做工伤鉴定?
图文167人已浏览
工作中受伤工伤鉴定可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。...
认定工伤的流程
视频1,342人观看
工伤认定后在工作岗位上受伤的职工在工作期间还享受哪些工伤保险待
问答584人已浏览
1、要求认定工伤;2、进行伤残评定;3、按照伤残等级享受保险待遇;3、停工留薪应该按照正常的工资支付。5、请参考2011年国家的《工伤补偿条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
在工作中受到伤害,应该认定为工伤吗?该如何认定?认定?
问答584人已浏览
但就伤害引起的原因而言(冲突)就不属于工伤。根据工伤保险条例,看一下你是否属于工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...