工作中受到工伤认定属于工伤吗
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如果劳动者是因在单位内从事高温作业而引起中暑的,算工伤,可依法享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>临时工在单位工作期间死亡是否属于工伤
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如果是在工作的时间和工作的场所内,从事与工作有关的事情,是工伤;或者其他满足工伤认定的标准...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作期间在工作中受伤是否属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询上班时间在工作的地方受伤, 算工伤吗, 工作中受伤是否属于工伤范畴
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不属于工伤,工伤认定的主要原则是在工作时间、工作地点,因为工作的原因受到的伤害属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>在工作时间和工作场所内受到伤害都属于工伤吗
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在工作时间和工作场所内受到伤害都属于工伤。 工伤的认定标准如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作时间中因聊天导致受伤。属于工伤吗?
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属于工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作期间在工作中受伤是否属于工伤,律师怎么看
工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上班期间受伤,是否属于工伤,我工作中受伤,这种情况属于工伤吗?
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规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间受到伤害, 如果在工作时间受到伤害, 是否属于工伤因工受伤
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是否在工作时间受到伤害,如果是工作时间因工作原因受到伤害属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作期间在工作中受伤是否属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工工作期间摔伤属于工伤吗?
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只要证明你与老板之间存在劳动关系,你工作、他发工资就行,主要是有工资条、工友证明等能够证明劳动关系的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工作中突然中风,是不是属于工伤,,,,,,
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突发疾病,不属于工伤。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在工作中受伤养伤期间工资该怎么开
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到工作期间在工作中受伤是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在工作中受伤,代维人员在工作期间发生意外事故,是否属于工伤
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符合以下情形的均可以认定为工伤,建议要求代维人员所在单位依法申报。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作中受伤是不是工伤, 工作中受伤是否也属于工伤, 工伤认定的范围
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不属于工伤,因为既不是在上班地点吗,也不是在上班时间,更不是因为工作原因受到的伤害,所以不符合工伤认定原则。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间因为醉酒而受伤算不算工伤, 工作时间受伤了是否属于工伤
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不算,因为醉酒了,3、工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤,建议收集证据申请工伤待遇赔偿。 【法条参考】《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在工作期间受伤算是工伤还是劳灾
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先申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月嫂在工作期间受伤
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月嫂工作中受伤主要责任在于月嫂,雇主要付一部分的责任,如果月嫂是某一公司的员工,公司也要负连带责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤怎么算工伤是否属于职工在工作受伤
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级,根据伤残级别确定赔偿数额。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工作时间工作场所内受伤属不属于
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只要是在工作期间与工作有关的都算是工伤。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作期间在工作中受伤是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间是否要工作?
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因为《工伤保险条例》中规定,本条例所称职工,是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工作中受伤了,是否是工伤,应该怎么判断是否属于工伤
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是否是属于工伤是需要根据受伤情况来看的,而描述中并没有说明造成的原因所以无法判定,可以根据《工伤保险条例》的规定进行对照。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位、工作时间受的伤害是否属于工伤,哪些情形不属于工伤范畴
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1、不是工作原因,即使是工作岗位、工作时间受的伤也不属于工伤;2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
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