A在工伤期间突然中风还算工伤么
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工伤的病情和中风不同的，两者不冲突。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
突然中风倒地，这算不算工伤
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中风是疾病，不是工伤。但是，其中工作时间和工作岗位中风死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对在工作中突然中风，是不是属于工伤，，，，，，，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
在工作中突然出现腰突出属于工伤吗
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只有证明你的腰突是由于工作造成的才是工伤，否则不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
工人在工作中自然生病不属于工伤该如何处理
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如果不是工伤又不能上班在医疗期内你可以按照正常规定发放相应的工资、福利等补助，如果超过医疗期还不能上...
孟金龙律师|
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工地生产过程中中风属不属于中风
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在工作中风，自身条件起决定作用，不属于工伤。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
在工作中突然中风，是不是属于工伤，，，，，，，律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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工作时突然中风是谁的责任
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从你所说符合疾病的情况,原则上在医保范围内,由基金承担,超出的个人承担。...
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出差突发脑中风是否属于工伤
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脑中风死亡的或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。劳动者出差返回途中，突发脑中风，是工作时间和工作岗位突发疾病，突发脑中风死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，符合《工伤保险条例》第十五...
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在工作中突发脑梗，住院治疗，是不是工伤。
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法律上认定工伤的标准是在工作时间、工作场所、因工作原因受到的事故伤害的认定为工伤。...
吴莉律师|
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急-职工中风属于工伤吗
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在公司中风不属于工伤。中风是病，不是伤，中风也不是《职业病分类和目录》里列名的病，不是法律定义的职业...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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本人公交司机，在工作中突然病倒，算不算工伤
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人社部、财政部、卫健委三部委联合下发《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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遇到在工作中突然中风，是不是属于工伤，，，，，，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工作中突然头晕吐血是工伤吗
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自身疾病的与公司无关，如果工作期间突发疾病48小时内抢救无效死亡的，属于工亡...
青海在线咨询顾问团
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职工在上下班途中,突然疾病摔伤属于工伤不?
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1.很遗憾，根据你所说的情况，估计很难可以认定为工伤！2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的...
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A在期间突然中风还算工伤么
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工伤的病情和中风不同的，两者不冲突。...
广西在线咨询顾问团
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在工作中突发肺结核，是否为工伤
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申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在工作中突发急病急性脑梗住院属于工伤吗
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因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
什么是中风险地区标准
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胡文学律师|
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|
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上班途中刹车突然失灵是否属于工伤
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1.是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通...
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工作中突然不小心摔伤算工伤吗
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上班期间不小心摔伤，一般不属于工伤。员工在单位受伤的，单位可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，...
云南在线咨询顾问团
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遇到在工作中突然中风，是不是属于工伤，，，，，，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位职工驻外突然中风是谁的责任
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从你所说符合疾病的情况，原则上在医保范围内，由基金承担，超出的个人承担。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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中介吃差价属于诈骗吗
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郑晓明律师|
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父亲在工作中突然生病是否属于工伤？公司是否需要承担相关费用？
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在工作中患病的情况不属于工伤范畴，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，只有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤...
天津在线咨询顾问团
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在工作中患腰椎间盘突出属不属于工伤，怎么申诉
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不属于工伤。腰椎间盘突出症是较为常见的疾患之一，主要是因为腰椎间盘各部分（髓核、纤维环及软骨板），尤其是髓核，有不同程度的退行性改变后，在外力因素的作用下，椎间盘的纤维环破裂，髓核组织从破裂之处突出（...
四川在线咨询顾问团
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