在工作中突发脑梗工作单位需要什么赔付?
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劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的,可以申请工伤认定。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>急-职工中风属于工伤吗
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在公司中风不属于工伤。中风是病,不是伤,中风也不是《职业病分类和目录》里列名的病,不是法律定义的职业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在工作中突发急病急性脑梗住院属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询在工作中突发病脑梗死急性期
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综...
云南在线咨询顾问团咨询我>>脑梗在工作中期间算工伤么
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工作期间脑梗一般不算工伤,但是职工可以依法享受基本医疗保险待遇。若是可以证明职工发生脑梗,是在工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>脑梗属于工伤范畴吗
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我国的工伤保险条例规定,一般来说,脑梗是否属于工伤,要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作中突发急病急性脑梗住院属于工伤吗,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询突发事件卫生应急预案管理办法
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工作中旧急性旧病复发是否属于工伤
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是否是属于工伤是需要根据员工受伤的原因判定的。如果是在上班过程中意外事故造成的,是可以判定为工伤。如果是员工的旧急复发,那么不能认定为工伤。员工可以向当地劳动部门申请工伤认定,由劳动部门根据实际情况来...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工厂里做运动员突发脑梗病死属于工伤吗
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单位组织运动会,那么员工在参加单位组织集体活动时可用按照工作过程中进行判断,但是员工突发疾病并不能判定为工伤,需要员工在工作的时间、工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡才能判定为工伤。如果...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作中突发急病急性脑梗住院属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
属于工伤的人在工作中发病算工伤吗
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工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工作中身上得了脑梗塞算工伤吗
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在上班时得了脑梗塞一般不算工伤。职工的脑梗一般是因个人的生活习惯导致的,如:抽烟、缺乏锻炼等。若是突...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>突发脑梗在工作需要怎么样赔偿的
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在工作中突发脑梗,在工作岗位上死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,单位和工伤保险基金承担工伤赔偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到在工作中突发急病急性脑梗住院属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急性热射病属于工伤吗
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《工伤保险条例》中规定,患职业病的,应当认定为工伤,而我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作中引起急性心肌梗塞算工伤吗?
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劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问的,才能算工伤享受工伤保险待遇。提出申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位突发急病死亡
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属于工伤。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,工亡赔偿项目:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工人有陈旧性脑梗在工地突发怎么赔偿
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工人有陈旧性脑梗在工地突发的赔偿标准如下: 1、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>突发性传染病事件紧急应急是什么
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突发事件报告的主体有省、自治区、直辖市人民政府...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
脑梗塞能申请低保吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询建设工程合同在性质上属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询得了急性脑梗还可以买工伤险吗
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1.在工地急性脑梗不算工伤。 2.《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但职工在工地得急性脑梗,并非工作岗位脑梗死亡或...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工作过程中发生脑梗死属于什么伤
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根据的相关的规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作中突发急病急性脑梗住院属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人在工地突发急病死亡怎么赔偿
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工人在工地突发急病死亡赔偿如下: 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作时突发急病,仅仅入院治疗,算工伤吗
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最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化,《规定》自9月1日起施行。《规定》第六条明确:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位上突发脑梗算因病吗
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脑梗是一种疾病,算因病。脑梗塞(脑梗、缺血性脑卒中)是指由于脑部血液供应障碍、缺血、缺氧引起的局限性脑组织的缺血性坏死或脑软化,脑梗死的临床常见类型有脑血栓形成、腔隙性梗死和脑栓塞等,脑梗死占全部脑卒...
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