老师在工作期间，突发脑出血，这属于工伤吗？

工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤

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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的，只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡，以及经抢救无效在48小时之内死亡的，其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：...

职工在工作岗位突发脑溢血，在工作岗位突发脑溢血，是否属于过劳死

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首先，“过劳死”是一个非常复杂的社会问题，涉及十几个研究学科，对于“过劳死”的认定判断标准、医学诊断标准的相关研究也还在起步阶段，认定“过劳死”存在一定的技术障碍。其次，我国尚未明确规定“过劳死”，法...

工伤在工作的老人突发脑出血怎么赔偿

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1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位为你父亲缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果用人单位没有为你父亲缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿...

在工地上干活时间突发脑出血, 这种情况属于工伤吗? 怎么赔偿?

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工伤。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬...

工作时间突发脑出血，工作单位未在规定时间内死亡，是否属于工伤？

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属于工伤。根据工伤保险条例第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；所以你公公应该属于工伤的，但是最终能否被认定为工伤...

临时工在工作期间突发脑溢血该怎么赔偿, 工作期间突发脑溢血谁赔偿

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1.根据《工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病...

校长在工作时间突发疾病脑干出血是工伤吗

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没有在48小时之内死亡，就不构成工伤...

工人在未上班时，由于自身高血压，突发脑出血，属于工伤吗?

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不属于工伤。可以通过职工医疗保险报销医疗费用。突发疾病的，只有符合“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的"才能认定为工伤。...

在工作中突患脑出血这算不算...

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不属于工伤，但如果是48小时内死亡可以视同工伤...

脑干出血在工地上发生属于工伤吗

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1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。3.有什么不明白的，可以直接拨打1...