工作时突发脑梗塞能认定工伤吗
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我在工作中突发脑梗塞,一般不属于工。脑梗塞不是因一件在工作中发生的事故而导致的,是一个长期累积的过程...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在工作中突发脑梗工作单位需要什么赔付?
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劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的,可以申请工伤认定。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对我在工作中突发脑梗塞,是否属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
脑梗塞能申请低保吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工作时突发脑梗塞要紧吗?
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工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,(一)产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作;(二)由于工...
河北在线咨询顾问团咨询我>>脑梗在工作中期间算工伤么
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工作期间脑梗一般不算工伤,但是职工可以依法享受基本医疗保险待遇。若是可以证明职工发生脑梗,是在工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂发生脑梗算工伤
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。1.从事本单位日常生产、工作或本单位负...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在工作中突发脑梗塞,是否属于工伤,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询在作业时间内,作业场地内突发脑梗塞是否算工伤?
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【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>人在工作中突发脑梗塞属不属于工伤。用人单位该不该支付医疗费用。
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工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在工作中突发脑梗塞,是否属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
脑梗塞算不算工伤,怎么办?
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如果48小时之内死亡,视同工伤,如果抢救过来了不算工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位的工作时间突然发生心梗是否算工伤
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作当天突然发生心梗休息一天属于工伤吗
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到我在工作中突发脑梗塞,是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地突发脑梗塞严重吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。仅仅是生病不属于...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>突发脑梗塞伴植物人是不是工伤
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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在工地突发脑梗塞,工地能补偿吗?
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抓紧时间固定证据证实双方存在劳动关系,单位应该支付大病救济费用。。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在上班期间得了脑梗属于工伤吗?
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在上班时得了脑梗塞不能算工伤的。如果职工突发脑梗48小时之内抢救无效死亡的,这样可以按照工伤处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人在工地突发脑溢血是否是工伤赔偿
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工人在工地突发脑益血,属于在工作的时间内,因为工作原因受伤的,是算工伤的。 但若不是工作原因,而是自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作中突发脑梗塞可以享受多少赔偿
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你说的这种情况属于工伤,享受工亡待遇。1、总的工伤待遇数额约在60万元到80万元左右,具体还要看供养亲属的人数等情况来确定。2、《工伤保险条例》第15条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在上班时间之前得了脑梗塞,是否属于工伤?
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用; 2、住院期间伙食补助费; 3、转外地...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在工作中突发脑梗塞,是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位的职工在工作时突发心梗, 算工伤吗
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职工工作中突发心梗属于工伤。依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作时突发脑梗塞,单位应该如何做。
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应该走医保。因工伤规定,在工作期间发生疾病,在48小时内抢救无效死亡的,才能认定为工亡。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上工人突然发生脑梗塞谁负责
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《工伤保险条例》规定“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤,同样享有相应的工伤待遇。实务中“职工由于突发疾病导致全部丧失劳动能力”一般都认定为(视同)工伤。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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