在工作时间内,工作场地内突发脑梗塞是否算工伤?
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是工伤,可以先做工伤认定,罪做伤残鉴定,根据伤残等级向单位要补偿...
工地上突发脑梗塞是不是属于工伤?
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不算。脑梗不属于职业病,突发脑梗与工作也无必然关系,且不存在死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情...
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脑梗塞能申请低保吗
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工作中突发脑梗造成下肢瘫痪能否鉴定为
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
2022年,工作中突发脑梗塞的怎么赔偿
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突发疾病抢救无效身故的才属于工伤!才能按照工伤标准进行赔偿!...
脑梗塞算不算工伤,怎么办?
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如果48小时之内死亡,视同工伤,如果抢救过来了不算工伤。...
不明白,就问一问
工人工作中突发脑梗塞瘫痪了不算工伤只能自认倒霉吗,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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殴打他人瘫痪怎么判刑
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脑梗塞导致瘫痪能纠正吗
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你想咨询什么纠纷,是否构成残疾需要鉴定,瘫痪当然属于残疾...
工作时突发脑梗塞要紧吗?
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工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,(一)产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作;(二)由于工...
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在工作中突发脑梗,住院治疗,是不是工伤。
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法律上认定工伤的标准是在工作时间、工作场所、因工作原因受到的事故伤害的认定为工伤。...
上班途中脑血管梗塞算不算工伤
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上班时,若突发脑梗塞死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算工伤;若仅是在工作时间和工作岗位,突发...
在工地上工人突然发生脑梗塞谁负责
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自身原因,与工地无关,不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工作中突发脑梗造成下肢瘫痪该如何诊断呢?
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依据《工伤保险条例》规定,这是自身疾病导致的损伤,不属于工伤。...
工作时突发的脑梗塞是不是就是工伤
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工作时突发脑梗塞收费算工伤要根据实际情况判断。实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。 但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作时突发脑梗塞死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。 《工伤保险条例》...
工地突发脑梗塞严重吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。仅仅是生病不属于...
环卫工人,工作路中遇脑梗算不算工伤
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工作路中突发疾病不算工伤,不能享受工伤待遇。按限定,在上下班路中,受到非本人主要职责的交通意外或者城...
姨娘工作时突发脑梗,请问非工伤脑梗如何赔偿?
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如果双方是雇佣关系,雇工在非工作时间突发脑梗死亡的,不能视同于工伤,因此,雇主不承担赔偿责任。 雇主...
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工厂收了钱不发货算诈骗吗
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员工突然离职工资怎么算
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突发脑梗塞伴植物人是不是工伤
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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48...
在工地突发脑梗塞,工地能补偿吗?
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抓紧时间固定证据证实双方存在劳动关系,单位应该支付大病救济费用。。...
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公务員在上班途中突发脑梗塞算不算公伤
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48小时内经抢救无效的算工伤。...
工伤认定书是自己拿吗
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在工地的了急性脑梗塞瘫痪算吗?在医院20天后不管了
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请问是否是由于工作原因导致的疾病吗如果是由于自身的原因的情况的话,用人单位这边可能只会给予一部分道义上的补偿。不过,你们有保险吗建议尽快处理,具体情况您可以跟我详细描述一下,护您最大的权益。...
工作岗位引起脑梗塞算不算工伤
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工作过程中突发脑梗塞算工伤吗 实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指: 1、在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作; 2、...