突发脑梗在工作需要怎么样赔偿的
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在工作中突发脑梗,在工作岗位上死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,单位和工伤保险基金承担工伤赔偿...
姨娘工作时突发脑梗,请问非工伤脑梗如何赔偿?
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如果双方是雇佣关系,雇工在非工作时间突发脑梗死亡的,不能视同于工伤,因此,雇主不承担赔偿责任。 雇主...
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脑梗塞能申请低保吗
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工作中突发脑梗塞可以享受多少赔偿
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你说的这种情况属于工伤,享受工亡待遇。1、总的工伤待遇数额约在60万元到80万元左右,具体还要看供养亲属的人数等情况来确定。2、《工伤保险条例》第15条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工...
在工作中突发脑梗工作单位需要什么赔付?
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劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的,可以申请工伤认定。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工...
在工作时间内,工作场地内突发脑梗塞是否算工伤?
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是工伤,可以先做工伤认定,罪做伤残鉴定,根据伤残等级向单位要补偿...
不明白,就问一问
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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工地突发脑梗塞严重吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。仅仅是生病不属于...
工作时突发的脑梗塞是不是就是工伤
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工作时突发脑梗塞收费算工伤要根据实际情况判断。实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。 但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作时突发脑梗塞死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。 《工伤保险条例》...
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在工地上工人突然发生脑梗塞谁负责
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自身原因,与工地无关,不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
工人工作中突发脑梗塞瘫痪了不算工伤只能自认倒霉吗
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脑梗塞属于自身的疾病,工作过程中突发疾病如果抢救四十八小时无效死亡的,视同工伤,否则并不符合工伤认定...
工作中突发心梗单位给赔偿吗
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单位应该给赔偿,因为突发心梗是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
不按时发工资怎么赔偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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在工地突发脑梗塞,工地能补偿吗?
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抓紧时间固定证据证实双方存在劳动关系,单位应该支付大病救济费用。。...
工作时突发脑梗塞,单位应该如何做。
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应该走医保。因工伤规定,在工作期间发生疾病,在48小时内抢救无效死亡的,才能认定为工亡。...
突发脑梗塞厂里负责吗
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需要根据具体情况分析,如果是工作原因,可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,在仲裁中确认工伤,并进行鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同...
员工在上班期间突发脑梗赔偿
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上班时间脑梗是否有赔偿需要根据情况决定,具体如下: 1、上班时间脑梗的不属于可认定为工伤的情况,也不...
工人在饭店突发脑梗塞,老板应付什么责任
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如果属于工伤,用人单位没有缴纳社保的,应当承担工伤赔偿责任。...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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工地上班期间突发脑梗塞工地上应该赔偿么
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要看是什么原因引起的,建议最好协商解决...
煤矿井下突发脑梗塞的检查
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关键看碰撞和脑梗有无因果关系需要医学诊断证明...
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公务員在上班途中突发脑梗塞算不算公伤
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48小时内经抢救无效的算工伤。...
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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脑梗塞工伤应该怎么赔偿?
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般工伤 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
突发脑梗塞伴植物人是不是工伤
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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48...