工地生产过程中中风属不属于中风
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在工作中风,自身条件起决定作用,不属于工伤。...
在工作中突然中风,是不是属于工伤,,,,,,
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突发疾病,不属于工伤。...
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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发生痛风属于工伤吗
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引起痛风的原因有很多,一般不是由于工作原因导致的,更多的是与自身的身体、生活习惯有关;且不属于职业病。不符合工伤认定的条件,应当不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
工伤中哪些属于工伤?
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工伤包括:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
职工工作中患有冠状病毒就属于工伤吗?
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劳动者在单位上班时如果因工作原因感染冠状病毒的,是工伤。对于具有在单位工作时因工负伤、在上下班前后,...
不明白,就问一问
急-职工中风属于工伤吗,律师怎么看
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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16岁属于童工吗违法吗
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急性热射病属于工伤吗
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《工伤保险条例》中规定,患职业病的,应当认定为工伤,而我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。...
急?上班发病属于工伤吗?
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上班发病算工伤吗?这个问题要看什么病,要是自身疾病是认定不了的,自身疾病只有一种条件下才能认定为工伤,就是突发疾病48小时内死亡才行...
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上班途中中风属于工伤吗?单位应该负责任吗?
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依据工伤保险条例的规定,上班期间中风的,可以申请工伤的认定,但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定...
职工工伤补偿金属于工资吗
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职工工伤补偿金,是我国为维护劳动者其合法权益而规定的一项重要内容。根据《关于工资总额组成的规定》以及...
申请工伤的工伤职工属于农民工吗
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农民工与用人单位存在劳动关系,受工伤的当然可以提交工伤认定申请表。但工伤职工申请工伤认定的前提是用人...
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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辞急工扣钱合法吗
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“中暑”属于工伤吗
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劳动者在工作中中暑,如果是与工作原因有关的,例如劳动者在高温环境下工作引发的中暑,属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时...
串岗受伤属于职工工伤吗
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工作原因与本职工作是两个不同的概念,两者不能混同,工作原因就是从事本职工作是对工作原因的限制解释,“工作原因”包括与用人单位各项工作事务和职工本职工作所相关的事物,不应仅仅局限在与职工本职工作相关的范...
出差突发脑中风是否属于工伤
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脑中风死亡的或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。劳动者出差返回途中,突发脑中风,是工作时间和工作岗位突发疾病,突发脑中风死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,符合《工伤保险条例》第十五...
兼职中工作扭伤腰属工伤吗
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属于工伤,可以申请工伤认定。...
兼职过程中受伤是否属于工伤
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一、兼职过程中受伤是否属于工伤 1、兼职过程中受伤不属于工伤。由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系,...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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加班时突发急病属于工伤吗
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工作时间(包括加班时)、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤,其他不属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
职工在工作中出现自杀行为属于工伤吗?
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职工在工作时间自杀未遂不算工伤。根据法律规定,如果职工受到伤害是由于自残或者自杀造成的,即使符合法律有关工伤的规定,也不能认定为工伤或者视同工伤。...
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工伤属于职业病损吗
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职业病属于工伤,工伤不仅包括职业病。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部...
辞急工扣工资标准
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中暑属于工伤还是职业病
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员工在工作过程中中暑是属于职业病,可申请工伤认定判定为工伤,单位不得以此和员工解除劳动关系,如果单位以此解除劳动关系的话,员工可以申请劳动仲裁维权,要求单位支付解除劳动关系的双倍经济补偿的赔偿金。依据...
工地上下班吹风扇被扇伤属于工伤吗
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可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益。...