因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
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工伤的认定是无过错责任原则，过失导致受伤的属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十六条？职工符合本条例...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
实习期间因工作导致腰间盘突出属于工伤吗
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这要看是否满足工伤认定的条件，满足的算工伤: 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对工作时间中因聊天导致受伤。属于工伤吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师|律所主任，14年经验在线咨询
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
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工伤的认定是无过错责任原则，过失导致受伤的属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十六条?职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：? （一）故意犯罪的；?...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
工作期间因剧烈咳嗽导致骨折属于工伤吗
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不能视为如此。 1、若欲确定是否构成工伤，务必满足以下必要条件： （1）处在工作时段和工作场地之内；...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我因和工友上班聊天导致工友误操作受伤要责任吗？
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有签署劳动合同吗或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
工作时间中因聊天导致受伤。属于工伤吗？，律师怎么看
交通事故导致的工伤如何赔偿
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，18年经验
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因工作犯困，导致工作中受伤。
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属于工伤工作时间因工作原因导致的受伤就属于工伤。你这种情况一般是可以认定为工伤的，建议尽快做工伤鉴定，请求赔偿。属于工伤，建议尽快做工伤鉴定。这种情况应该属于工伤，可以要求工伤赔偿。...
湖北在线咨询顾问团
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在工作中因为停电导致中暑属于工伤么
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中暑后医疗待遇规定根据《保险条例》第29条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。具体包括：治疗费、伙食补助费、交通费、康复费、工资福利。《保险条例》第31条第1款规定，职...
福建在线咨询顾问团
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针对工作时间中因聊天导致受伤。属于工伤吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工作时间因为我自己原因导致他人受伤
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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因工作导致自己受伤能做工伤鉴定吗？
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一、因工作导致自己受伤能做工伤鉴定吗？ 工伤职工可以自己申请工伤劳动能力鉴定。工伤职工遭受工伤事故伤...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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因工作原因和客户互殴受伤,属于工伤吗
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因工作原因和客户互殴手上不属于工伤。职工在履职中与他人发生纠纷，应当以适当的方法和手段达到履职目的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到工作时间中因聊天导致受伤。属于工伤吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作时间受到伤害, 如果在工作时间受到伤害, 是否属于工伤因工受伤
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是否在工作时间受到伤害，如果是工作时间因工作原因受到伤害属于工伤因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，...
广西在线咨询顾问团
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在工作时间，工作范围，受到伤害导致意外死亡，属于吗？
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如你所述及时申报工亡享受工亡待遇信息不详细具体来电A律师...
甘肃在线咨询顾问团
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在工作时间因为醉酒而受伤算不算工伤, 工作时间受伤了是否属于工伤
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不算，因为醉酒了，3、工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤，建议收集证据申请工伤待遇赔偿。 【法条参考】《工伤保险条例》 第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场...
西藏在线咨询顾问团
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在工作的时间摔倒，导致骨头断裂，是属于工伤吗？
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要是因工作原因的话，是的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作时间被第三方伤害导致工伤是工伤吗
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属于工伤，但是具体的赔偿标准要看当地的规定。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
临时工工作中受伤是否属于工伤，如果工作中受伤
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临时工工作中受伤属于工伤，临时工也是工人，只要有劳动关系就属于工伤。你们可以向用人单位要求认定工伤，如果不认定，你们可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求，劳动局一般都有现成的格式，要求你们填，据实...
广西在线咨询顾问团
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2022年实习期间因工作导致腰间盘突出属于工伤吗
问答584人已浏览
实习期劳动者受伤的，因工作导致腰间盘突出不属于工伤。劳动者需要治疗的，是有医疗期限的，在医疗期内是带薪的，停工留薪期一般不超过12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...
天津在线咨询顾问团
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遇到工作时间中因聊天导致受伤。属于工伤吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因工受伤导致的工伤赔偿标准
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职工因工受伤的，可进行伤残鉴定，会根据伤残的等级对其补偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
在工作时间因工作原因受到伤害的，在工作时间受伤或者受伤是工伤吗
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算工伤，在工作时间工作地点受伤算工伤。至于休息时间，看主治医生的医嘱工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后...
河南在线咨询顾问团
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休假时间无证驾驶车辆导致受伤属于工伤吗
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劳动者在休假时间因无证驾驶导致受伤，一般不算工伤。因为这不是在工作时间，没在合理路线上，也不是非本人主要责任和因为工作原因受的伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运...
台湾在线咨询顾问团
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