工作中受伤怎么提出工伤认定申请
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工作中受伤,用人单位应当自事故伤害发生当天或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区社会保...
蓝进友律师|团队负责人,8年经验咨询我>>属于工伤的人在工作中发病算工伤吗
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工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作中受到工伤认定属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工作中受伤属于工伤吗
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不属于,关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定属于时效中断吗
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工伤认定申请有以下情形之一的,时效中断:不可抗力;人身自由受到限制;属于用人单位原因;社会保险行政部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>属于工伤认定内伤还需要做工伤认定吗
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是的。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作中受到工伤认定属于工伤吗,律师怎么看
工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工作中受伤属于工伤吗?
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员工在工作中发生意外事故受伤,是可以判定为工伤的。可以向当地劳动行政部门申请工伤认定,判定为工伤之后即可享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作中,受伤属于工伤吗
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员工在工作中发生意外事故受伤,是可以判定为工伤的。可以向当地劳动行政部门申请工伤认定,判定为工伤之后即可享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
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工伤中哪些属于工伤?
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工伤包括:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果在工作中受伤了属于请假吗
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工伤期间医院开具疾病证明书,让受伤员工休息,请假期间应该按照工伤假起算,单位需要支付员工请假期间的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下工作中受伤不认定构成工伤
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在具有下列情况时,劳动者在工作中受伤的,不认定为工伤:故意实施犯罪行为的;吸毒或者醉酒的;自杀或者自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工作中受到工伤认定属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中受伤属于工伤吗?
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员工在工作中发生意外事故受伤,是可以判定为工伤的。可以向当地劳动行政部门申请工伤认定,判定为工伤之后即可享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作中受到伤害的属于工伤吗工作中受伤的情形有哪些,工伤如何认定
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在工作中因工作原因受到事故伤害的;属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作中受伤属于工伤吗?
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职工违规操作受伤一般属于工伤,具体以工伤认定结果为准。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作受伤算工伤吗 哪些情况属于工伤
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违规操作受伤算工伤,工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。属于工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因工作原因打架受伤是否属于工伤
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在工作期间因打架导致受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作中受伤是属于工伤吗
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对于您在工作期间因工作原因所受人身损害,根据《工伤保险条例》第十四条规定,属于工伤。但是取得工伤待遇,需要取得工伤认定。如果您的工作单位没有在事故发生之日起30日内提请人社局申请认定工伤,那么您只能提...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作途中受伤属于工伤吗
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上班途中受伤不一定算工伤,只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才认定为工伤;其他情况受伤的不能认定为工伤。 所谓上班途中指下列情况: 1、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作中受到工伤认定属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
属于工伤怎么受伤赔偿工伤认定条件是什么
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工伤认定的条件如下: 1.伤害发生在工作时间。 2.伤害是在工作场所发生的。 3.因工作原因受到事故...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询临时工工作中受伤属于工伤吗
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临时工工作中受伤属于工伤,临时工也是工人,只要有劳动关系就属于工伤。你们可以向用人单位要求认定工伤,如果不认定,你们可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求,劳动局一般都有现成的格式,要求你们填,据实...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作中受伤是不是工伤, 工作中受伤是否也属于工伤, 工伤认定的范围
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不属于工伤,因为既不是在上班地点吗,也不是在上班时间,更不是因为工作原因受到的伤害,所以不符合工伤认定原则。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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