属于工伤怎么受伤赔偿工伤认定条件是什么
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工伤认定的条件如下: 1.伤害发生在工作时间。 2.伤害是在工作场所发生的。 3.因工作原因受到事故...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工下班途中受伤工伤认定是否严重
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职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对人员受伤是否属于工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定何时申请雇员受伤是否就属于工伤
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工伤认定的申请,根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工不接受降薪被高管打伤,是否属于工伤?
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员工造成的损害是由于公司高管故意殴打造成的,所以不能认定为工伤,员工受伤赔偿,由高管来承担。职工有下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在用人单位组织的活动中受伤是否属于工伤
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如果该活动系由单位组织安排,并且单位鼓励或要求职工积极参加的,那么应属工伤认定的范畴。 判断职工所参...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
人员受伤是否属于工伤认定,律师怎么看
工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工在上班期间下楼梯摔伤,是否属于工伤,员工受伤后是否属于工伤
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是否是属于工伤要看员工受伤的原因,由劳动部门进行判定的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作中受伤是不是工伤, 工作中受伤是否也属于工伤, 工伤认定的范围
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不属于工伤,因为既不是在上班地点吗,也不是在上班时间,更不是因为工作原因受到的伤害,所以不符合工伤认定原则。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对人员受伤是否属于工伤认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请认定工伤是否属于行政确认?
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发生工伤后,要向社会保险行政部门申请工伤认定,而社会保险行政部门是行政机关,所以申请工伤认定是行政确...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因工作原因打架受伤是否属于工伤
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在工作期间因打架导致受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤鉴定怎么确定是否属于工伤?
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鉴定是否属于工伤应根据以下规定:根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到人员受伤是否属于工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业工伤员工是否是否属于工伤
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定受理通知书是否等于工伤认定
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《工伤认定受理通知书》只是依照工伤认定申请人提供的认定材料,表示巳经受理,将作出认定,不代表就巳经认定为工伤。根据《工伤保险条例》第二十条规定:“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>确定是否属于工伤怎么确定工伤认定
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问题问的不清楚。 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请问实习期员工受伤是否可以认定为工伤?
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在实习期间因工作原因造成自身伤害不能认定为工伤。实习期间属于非劳动关系,不属于工伤赔偿范畴,应属于人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受伤属于工伤吗哪些情况属于工伤
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违规操作受伤算工伤,工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。 属于工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在工作中以外受伤导致中指骨折,是否属于工伤,工伤应如何认定
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员工在工作过程中以外受伤导致中指骨折,是属于工伤范畴的。可初步判定为十级伤残,具体结果以劳动能力鉴定结果为准。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么知道工伤认定是否属于
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向人力资源和社会保障局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。法律依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到人员受伤是否属于工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤代班受伤能否做工伤认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,代班受伤符合下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休人员再就业中受伤是否认定为工伤
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退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤,首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系,如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间受伤,是否属于工伤,我工作中受伤,这种情况属于工伤吗?
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规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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