因工作原因受到事故伤害应视为工伤吗
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因工作原因受到事故伤害应视为工伤。根据工伤保险条例规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>因工作原因在上班途中发生交通事故是否属于工伤
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如果是上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也可以被认定为...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对因工作原因打架受伤是否属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作时间工作场所因工作原因打架双方受伤是否都为
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《工伤保险条例》第14条第3项规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。企业职工只要是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受到暴力伤害的,就应当认定为工...
青海在线咨询顾问团咨询我>>因工作原因在单位晕倒是否算工伤
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因工作原因在公司晕倒了算工伤。根据国家相关法律规定,劳动者在工作期间发生因工作原因导致的人身伤害可以...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>受伤原因不明工伤认定时是否可以算作工伤
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受伤原因不明工伤认定时是否可以算作工伤,要看是否符合工伤认定的条件。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因工作原因打架受伤是否属于工伤,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询因为打架被拘留会不会留案底
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工在工作中因工作原因相互之间动手打伤是否属于
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如果是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当视为工伤。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班,因工作原因在工作时间内与人打架,属于工伤事故
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因工作原因打架受伤,不算工伤。如果对方想打架,可以报警,自己不应该打架。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对因工作原因打架受伤是否属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工作原因造成重度旧伤算是工伤吗
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劳动者如果是因工作原因旧伤复发的,一般算工伤,公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因工作原因半月板损伤能算工伤吗
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因工作原因半月板损伤能算工伤。根据《工伤保险条例》规定,有下列情形之一的,可以认定为工伤: 1、在工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因工作抑郁焦虑属于工伤吗
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我国患有抑郁症的人是比较多的,而抑郁证是属于一种精神的疾病,当一个人有工作压力、生活压力比较大时,就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询打架重伤判几年
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到因工作原因打架受伤是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不是因工作原因受到的意外伤害,不属于工伤的情形,是否认定为工伤
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不是因工作原因受到的意外伤害,不属于工伤。 工伤保险条例第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间因为工作原因而受伤,是否属于工伤,工伤的赔偿标准是什么
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工作时间工作场所工作原因受伤应是工伤。如上班中突发疾病经抢救四十八小时内死亡算工伤,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故也是工伤.工作时间内因为工作关系受到暴力伤害有证据证明也是工伤的一种。经工作地...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因为厂里的事打架受伤工伤属于轻伤吗?
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如果是为了管理生产引起纠纷被打,这是可以作为工伤处理的。但由于是轻伤,打人者已经触犯刑律,会受到刑事处罚(坐牢或被判虚刑),并且还要连带负责民事赔偿责任。有了这个铺垫,厂里的负担其实并不大。希望我的解...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在娱乐场所因为工作原因受伤该找谁
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在娱乐场所受伤的,娱乐场所经营者、管理者未尽到安全保障义务,由娱乐场所经营者、管理者承担侵权责任。但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工因工作受伤骨折
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临时工受工伤也在法律的保护范围,同等享受工伤保险待遇,按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿。骨折一般属...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询因打架斗殴受司法公安部门处罚的给予什么处分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工作时间,工作地点,因工作原因受到的伤害,属于工伤,该怎么办
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根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间工作地点,因工作原因受到的伤害,属于工伤,你在履行职务时受到的伤害,属于工伤,向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明,申请工伤认定,由社保工伤基金支付。工伤...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作时间与其他员工因个人原因发生争执,打架受伤是否算工伤
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根据《工伤保险条例》第14条的规定,“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:......(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的……“因履行工作职责受到暴力等意外伤害是指伤害的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因工作原因打架受伤是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤中工作原因是哪些范围
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工作原因而受到伤害,包括直接伤害和间接伤害:直接伤害就是职工在工作中因从事具体劳动而受到的伤害,比如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询因工作原因或者个人原因受到伤害, 是否可以认定为工伤
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根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间受到伤害, 如果在工作时间受到伤害, 是否属于工伤因工受伤
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是否在工作时间受到伤害,如果是工作时间因工作原因受到伤害属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,...
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