公司降薪员工签字后悔了咋办
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公司降薪员工签字后悔了，处理办法： 1、如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商； 2...
唐玉娟律师|专职律师，10年经验咨询我>>
企业未经过员工同意单方面强制性对员工进行降职降薪
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降薪是典型修改劳动合同的行为，若是企业不经协商单方向宣布降薪，劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公司强制续签降职降薪劳动合同，未经员工签字，，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
单位强制我续签降职降薪合同可以吗
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有的，具体赔偿事宜可以委托律师协助办理...
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员工签字同意降薪是否有效?
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员工签字同意降薪有效。 如果公司企业和员工协商一致降低员工工资，是符合法律规定的。员工自愿降薪，公司...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同被降薪
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同,并且未经过劳动者同意调岗降薪的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司强制续签降职降薪劳动合同，未经员工签字，，律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验
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续签合同时要求降薪降职
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不合法，公司降薪的话，员工可以不续签，并要求补偿金，法律有明确规定，《劳动合同法》第四十六条。...
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降工资降职工能否同时续签劳动合同
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单位续签劳动合同降工资职工可以拒签。劳动者可以选择接受单位的条件而续签劳动合同，或者拒绝签订劳动合同并且要求单位支付经济补偿。 若公司不同意支付经济补偿金，劳动者可向仲裁部门申请仲裁，以维护劳动者的合...
广西在线咨询顾问团
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公司强制降岗降薪后还可以辞职
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用人单位强行调岗降薪劳动者可以辞职并索赔。调岗降薪属于对原劳动合同的变更，依法需与劳动者协商一致。 ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司员工再犯公司降职降薪有权解除合同吗
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公司降职降薪员工可以仲裁解除合同。 用人单位想要调整员工的岗位、工资，必须与员工协商一致，并且必须采...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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关于劳动法的降职降薪制度
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关于降职降薪的规定：用人单位只有与劳动者协商一致的情况下，才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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遇到公司强制续签降职降薪劳动合同，未经员工签字，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同，未经本人同意降薪怎么办
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首先找到公司领导表示不同意调岗降薪，这是要录音，保全证据。具体细节可看网页链接...
山西在线咨询顾问团
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未签订劳动合同降薪有赔偿吗
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如果合同未满，但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者不同意的，劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...
黑龙江在线咨询顾问团
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未经员工同意连续降薪是否符合？
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这个要看情况，如：员工有没有违反公司的相关规定，考勤、岗位职责、纪律等，若有违反，公司按照相应规定处理是没有问题的；若员工没有违反相关规定，而公司无故连续降薪，公司的处理是不符合法律规定的。具体情况可...
北京在线咨询顾问团
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续签合同降薪是否合法
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续签合同降薪合法。 合同到期即合同终止，续签合同是新的合同关系建立，公司在重新建立合同关系可以单方确...
谭鹏飞律师|
团队负责人，12年经验
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单位续签劳动合同降工资职工能不能拒签
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单位续签劳动合同降工资职工可以拒签。劳动者可以选择接受单位的条件而续签劳动合同，或者拒绝签订劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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公司自愿降薪员工自愿签字有效吗
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员工自愿降薪签字有效，如果公司企业和员工协商一致降低员工工资，是符合法律规定的。员工自愿降薪，公司表示同意，也是合法的。...
福建在线咨询顾问团
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公司以降职为由由员工降薪
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单位给员工降职，那么是否符合单位的规定，达到降职的程度，或者是否本人不能胜任该职位工作。这些都是需要单位提供证据的，如果单位没有提供合理的证据，那么是不能随意降职的。 出现劳动纠纷是可以申请劳动仲裁进...
山西在线咨询顾问团
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工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
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如果用人单位是单方面降职降薪的，没有经过劳动者本人的同意，则用人单位的行为属于违法行为，劳动者可以依...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
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公司打压员工公司能降职降薪吗
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单位单方降职降薪的，劳动者可以拒绝。协商不成的，劳动者可以解除劳动合同，单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金，协商期间劳动者应坚持上班打卡，以免单位以旷工作出辞退。调岗降薪属于变更劳动...
江苏在线咨询顾问团
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员工因病劳动能力未达到病退公司可以降职降薪吗
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只要没有辞退你，降职、降薪是企业的自主权，不违法。...
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