单位降工资,员工可以拒签吗?
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单位续签劳动合同降低工资职工拒签并且要求经济补偿。《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位续签劳动合同降工资职工能不能拒签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位续签劳动合同降工资职工能不能拒签
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单位续签劳动合同降工资职工可以拒签。劳动者可以选择接受单位的条件而续签劳动合同,或者拒绝签订劳动合同并且要求单位支付经济补偿。 若公司不同意支付经济补偿金,劳动者可向仲裁部门申请仲裁,以维护劳动者的合...
广东在线咨询顾问团咨询我>>如果签了劳动合同,员工还能降工资吗
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劳动合同签订后单位不可以随便改变薪资方案,需要和劳动者协商。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>现在和单位解除劳动合同降工资要签合同吗
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单位续签劳动合同降低工资职工拒签并且要求经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位续签劳动合同降工资职工能不能拒签,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询降工资降职工能否同时续签劳动合同
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单位续签劳动合同降工资职工可以拒签。劳动者可以选择接受单位的条件而续签劳动合同,或者拒绝签订劳动合同并且要求单位支付经济补偿。 若公司不同意支付经济补偿金,劳动者可向仲裁部门申请仲裁,以维护劳动者的合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同,员工也能拒绝与单位签劳动合同吗?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位续签劳动合同降工资职工能不能拒签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能不能用劳动合同签了不发工资
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用人单位不可以可以签了劳动合同不发工资。在与员工签订了劳动合同,用人单位不可以拖欠甚至不发工资。并且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同不发工资能不能告他?
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不签劳动合同不发工资能告他。 1、公司没有签劳动合同,也不发工资的,可以告他。 2、劳动者可以向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工拒签劳动合同离职时向单位索要双倍工资是否合法
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不合法,双倍工资赔付必须满足两个条件:一是用工之日起超过一个月没有签订书面合同,二是没有签订书面合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到单位续签劳动合同降工资职工能不能拒签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同和单位辞职能得到工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有签劳动合同单位能拿到工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,能降低工资吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝与单位签劳动合同,单位有赔偿吗
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员工拒签劳动合同的单位不需要支付经济补偿,只有单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,单位才需要支付经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同内容变更能拒签吗
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续签劳动合同内容变更可以拒签。根据相关法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,...
付宇律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不能续签劳动合同怎么办?
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劳动合同期满的,劳动合同终止。1、公司维持或提高劳动合同约定的条件(工资等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,无经济补偿.公司减少劳动合同约定的条件(工资等)续订劳动合同,劳动者不同意续...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同能否变更职工任职岗位?
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续签劳动合同的员工可以换工作。终止劳动合同的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果没有职工处于医疗期,女职工处于三期 在劳动合同应顺延的情况下,劳动合同期限届满即可终止。劳动合同终止时,企业可以与...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位续签劳动合同降工资职工能不能拒签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同突然离职公司能不能扣工资
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员工没签劳动合同突然离职,如果因违法解约给公司造成损失的,公司能扣工资,但每月扣除的部分不得超过员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工拒绝签劳动合同单位可以不发工资吗
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拒绝签劳动合同不可以不发工资,用人单位不与劳动者签订劳动合同支付双倍工资,如果员工拒绝签订书面劳动合同的,也不可以不发工资。 用人单位要履行辞退的义务,否则即使有证据证明是员工拒绝签订书面劳动合同的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位不续签劳动合同,能解除劳动合同吗
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因单位原因不能续签劳动合同的,员工有权要求支付经济补偿金。有问题可来电详细咨询《劳动合同法》第四十六条与四十七条的规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依...
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