辞快工应该扣一月工资吗？
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不合理不合法，需要帮助可以联系！...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
说工作两个月不到辞工要1个月？
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工作两个月不到辞工要提前1个月（试用期提前3天）。劳动者应当提前30天递交书面辞职申请安排工作交接，...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
刚快到一个月辞职公司有权扣一个月工资么
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
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签了辞职合同快一个月没有到能扣钱吗
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劳动者签约后没几天后就离职，如果造成用人单位损失的，可以扣钱，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在工厂工作不到一个月，辞职工资现发？？
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离职的话公司一般需要在员工离职的三天内结清工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工作不到一个月辞快工扣钱吗，，律师怎么看
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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辞工快工要扣半个月的底薪+吗？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
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做满一年辞快工扣钱吗
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厂里辞工超过一个月不发工资会扣钱吗？
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工厂存在以下情形之一，劳动者离职没有提前一个月通知工厂，不会扣钱：规章制度违反法律、法规的规定，损害...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞快工是扣当月的还是上个月的也一起扣？
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社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。单位一般每月底做...
章法律师|
律所主任，9年经验
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临时工辞快工要扣钱吗
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企业应当根据员工的实际工作天数支付工资，不得以不合理原因扣除工资。合法辞工应按实结算工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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遇到工作不到一个月辞快工扣钱吗，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
现在厂里单价下调做不到钱，辞快工要扣一个月底薪合法吗
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。...
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工作2个月不到辞职要1个月吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的，如果还在试用期，则只需提前三天通知单位；过了试用期，则要提前一个月书面通知单位；或者用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以单方面立即解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会...
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辞急工是两个月工资一起扣吗，还是这个月辞只扣这个月上个月不辞
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合...
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工龄几个月算工作快一年？
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工龄十二个月算一年。因为按国家规定，工龄是以周年为单位计算的，即“满”一个周年才能算一年。但是在每年...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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做了三个月想辞快工辞不到这么办
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根据劳动合同法规定试用工提前三天、正式工提前三十天离职申请即可办理离职手续。你看看自己是不是正式工，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
工作一个月扣700块钱, 合理吗?
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建议协商解决，一次性扣700不合理，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团
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工作不满一个月扣工资合理吗
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1、用人单位应该与劳动者签订劳动合同，缴纳保险，没有签到的可以要求支付双倍工资，补缴保险； 2、单位扣发工资的行为也是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁； 3、至于损失问题是另...
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我辞工不到一个月就走了老板扣我半个月工资合法吗
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可先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
章法律师|
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|
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员工工作不到三个月可以辞退吗
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用人单位辞退工作不到3个月的劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认...
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即辞即走不到一个月找不到工作会赔偿吗
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不用，只哟是提前30天提出辞职就可以走。...
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