职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作两个月辞职正常吗
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工作两个月辞职正常。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对说工作两个月不到辞工要1个月?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作两个月不到辞工要1个月吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书面通知单位;或者用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以单方面立即解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退员工却说不让提前1个月怎么办
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员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂工作不满一个月辞职要几天
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劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
说工作两个月不到辞工要1个月?,律师怎么看
一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司拖欠1个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工作两个月不到辞工要1个月吗呢?
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书面通知单位;或者用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以单方面立即解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作两个月就说停工一个月的怎么办?
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因疫情导致劳动者不能正常上班的(如交通中断),企业应当给予劳动者必要的假期,企业不能根据劳动合同法第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。在此期间的工资报酬,企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对说工作两个月不到辞工要1个月?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新进厂员工不到一个月辞工
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新员工入职不到一个月,那么属于试用期,提前3天申请辞职即可,办理工作交接,第三天即可离开公司。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个税这个月报的上个月工资怎么说
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社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不满一个月工作不够一个月要赔偿多少钱
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠两个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到说工作两个月不到辞工要1个月?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不到一个月辞职
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用人单位与劳动者签合同,而且劳动者工作不到一个月,那么属于试用期,劳动者想提出辞职,就必须提前3天申请,按公司规定办理离职手续,才能离开公司的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作不到一个月被辞退
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可以要到的。另外,如果公司规章有规定,无故旷工的,算严重违纪,公司可以辞退你,但也要给你发正常上班的工资和办理辞退的手续。如果公司规章没有规定,算违法解除劳动合同,你可以主张赔偿金。 因为不了解你的详...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月不到辞工要扣多少工资
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辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2年1个月给赔偿多少个月工资
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作两个月约定一个月的试用期合法吗
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工作两个月约定一个月的试用期不合法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作两个月辞职正常吗
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工作两个月可以辞职。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月通知说要辞工,到时后会两个月薪水一起发吗?
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辞工,解决好去职手续后做好交接后,应该在半个月内将薪水结清和解决好其他的社保转移等手续。参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到说工作两个月不到辞工要1个月?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后一个月的工资下个月要发吗?
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不符合劳动法,应一月一结算。没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂拖欠三个月工资不给怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作不到一个月辞职有工资吗
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1、工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。2、我国的劳动法没有规定“干了不到一个月,单位可以不发工资”3、《工资支付暂行规定》》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作两个月辞职是否正常
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工作两个月可以辞职。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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