职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
半个月不习惯,要辞工公司说要两个月,是合法的吗
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不合法,可以按照规定辞职。...
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工作两个月没签合同怎么办
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工作两个月就说停工一个月的怎么办?
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因疫情导致劳动者不能正常上班的(如交通中断),企业应当给予劳动者必要的假期,企业不能根据劳动合同法第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。在此期间的工资报酬,企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导...
11个月到1个月,还发到几个月工资
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11月到1个月,还能发四个月工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定,或行业规定,或根据与员工...
工作两个月。未满三个月。辞急工。老板拖欠工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
说工作两个月不到辞工要1个月?,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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换工作社保断了一个月怎么补
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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工作一个月不到辞工要扣多少工资
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辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
工作两个月。未满三个月。辞急工。老板拖欠工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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做了半个月,要辞工,会说不给辞工么
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试用期内提前三天书面通知用人单位即可,试用期过后提前30天书面通知用人单位即可。不需要征得其同意。这...
我辞职不到1个月能拿的了这个月的工资吗?
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一般是可以的。...
公司两个月未支付工资,员工提出辞职需要等1个月吗
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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孩子两个月离婚判给谁
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提前一个月通知说要辞工,到时后会两个月薪水一起发吗?
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辞工,解决好去职手续后做好交接后,应该在半个月内将薪水结清和解决好其他的社保转移等手续。参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
辞急工是两个月工资一起扣吗,还是这个月辞只扣这个月上个月不辞
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合...
做了两个月,辞工了老板不发工资,说下个月才发怎么办。
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这个建议尽量协商处理,协商不成可以去或申请...
辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
辞工有要两个月的吗
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1、辞职是员工本人的意愿,如果和单位协商一致,那么是可以解除劳动关系的,不一定需要提前三十天。 2、...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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结婚两个月离婚女方不同意怎么办
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找到工作说要压一个月怎么办
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可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题...
工作1年零1个月被辞退公司应该赔付多少个月工资
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很高兴为你解答!首先要明确公司是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同,因为二者的补偿标准不同。经济补偿金的支付标准一般是一年支付一个月的工资,不到半年的支付半个月的工资,详情建议来电咨询。...
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工作两个月辞职是否正常
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工作两个月可以辞职。...
交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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按公司要求做满一个月工作,提前一个月辞工;不批辞工
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你的关键是由证据证明你已经提前了一个月申请离职...
辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...