说工作两个月不到辞工要1个月?
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工作两个月不到辞工要提前1个月(试用期提前3天)。劳动者应当提前30天递交书面辞职申请安排工作交接,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同工作仅两个月辞职有一个月的工资补偿吗?
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半个月...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞工有要两个月的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询签订两年的试用期两个月辞工要半个月合法吗?
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根据《劳动合同法》规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
山东在线咨询顾问团咨询我>>职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>半个月不习惯,要辞工公司说要两个月,是合法的吗
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不合法,可以按照规定辞职。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞工有要两个月的吗,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询辞工不做了厂方要求还要买两个月的有里吗
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具体要看你是哪一天不做,国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保。相应的,如果员工是在25日到30日之间正式离职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>干了两个多月,要辞职。压着的那个月工资会发吗?
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得和克扣,对于以上情况,劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞工有要两个月的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职会发两个月工资吗
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这个没有具体的规定,需要根据情况来看。一般如果是劳动者主动提出的离职,需要提前30天提出离职申请。依...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不满两年辞职有几个月工资
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根据我国相关法律规定,对于劳动者工作两年被辞退的情形,是需要按照《中华人民共和国劳动合同法》劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>做了两个月怀孕了!辞职要扣半个月工资违法吗
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不合法的,,,,。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孩子两个月离婚判给谁
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询有两个户口违法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞工有要两个月的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退孕妇有两个月工资要赔偿吗
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单位违法解除劳动合同,可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工是两个月工资一起扣吗,还是这个月辞只扣这个月上个月不辞
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工需要赔偿两个月吗?
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一,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资,辞职两个月了
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可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。 因为只要劳动者提前三十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司两个月未支付工资,员工提出辞职需要等1个月吗
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个人可以有两个户口吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询两个人有债务能离婚吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询工作两个月没有工资辞职会结清吗
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劳动者来厂两个多月了,用人单位没发过工资,在试用期,劳动者依法辞职的,用人单位应当依法结清劳动者合法工资。用人单位的行为已经构成拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂有规定工地一个月只能辞工两个人吗
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞工有要两个月的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
还有两个月合同到期要提前辞职吗
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根据现行法律,即使在劳动合同尚未完全履约完毕之际,劳动者也有权选择提前结束其雇佣关系。这种情况下,劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询辞职两个月还有多少工资
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根据《工资支付暂行规定》第九条之规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位一起发两个月的工资是合法合理的。根据《工资支付暂行规定》第十五条...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期两个月辞工合法吗
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根据《劳动合同法》规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
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