未提前1个月辞职，公司有权扣我上个月工资吗
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用人单位无权扣除工资，除非因未提前通知而给公司造成经济损失。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工辞职未提前1个月，用一个月工资做抵押合法吗
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张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工中途辞职公司要求扣两个月工资
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1，中途要求辞职者需经过甲方同意方能辞职不做，否则扣除两个月工资，这个条款是不合法的，。 2，在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
提前一个月辞职，为什么本月工资要等下个月发工资
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建议和厂里协商解决。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的，如果还在试用期，则只需提前三天通知单位；过了试用期，则要提前一个月书...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司两个月未支付工资，员工提出辞职需要等1个月吗，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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辞退员工。赔付两个月工资需要交税吗？
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您可通过劳动仲裁要求单位承担未签劳动合同的双倍工资补偿，同时还可以获得一年一个月的经济补偿金，如存在未缴纳社保、未支付加班费等情况也可要求赔偿。建议委托律师办理...
宁夏在线咨询顾问团
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公司未提前通知, 辞退员工, 员工需要向公司支付一个月的经济赔偿吗
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单位未提前通知员工被辞退，那么需要根据被辞退的原因不同，单位需要支付一个月的工资作为未提前通知的补偿，同时根据原因不同单位是需要支付经济补偿或者双倍经济补偿的陪金的。 1、企业辞退员工，根据辞退的原因...
重庆在线咨询顾问团
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说工作两个月不到辞工要1个月？
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工作两个月不到辞工要提前1个月（试用期提前3天）。劳动者应当提前30天递交书面辞职申请安排工作交接，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工离职没有提前1个月，公司能扣工资吗
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依据我我国现行法律规章制度的明文规定，如若雇员决定离职，需事先向所在的用人单位提出预告，通常情况下，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司提前一个月通知员工辞职还需要给工资么
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公司提前一个月通知员工离职，若是属于违法辞退的，用人单位应当支付劳动者赔偿金，标准为二倍的经济补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到公司两个月未支付工资，员工提出辞职需要等1个月吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工无故请假两个月，需支付工资吗？
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我们处理过诸多类似的情况，已经具备丰富的司法经验，你的情况可以协调处理的，或者直接向当地的人民法院提起相应的诉讼以确定自身权益。...
河南在线咨询顾问团
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上个月的离职工资下个月需要支付吗
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依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。...
辽宁在线咨询顾问团
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拖延两个月工资要辞退员工离职怎么提出要求
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向劳动监察投诉，要求支付薪水和补缴社保。 1、劳动监察通常在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费； 2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，能够...
天津在线咨询顾问团
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辞职后公司要两个月后才发工资
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根据《工资支付暂行规定》第九条之规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2022员工辞职未到一个月，公司要赔偿吗？
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员工未提前一个月辞职是不需要赔钱给公司的，如果用人单位有证据证明劳动者给用人单位造成损失，用人单位是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在公司提前辞职要两个月吗？
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你依法辞职就行。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期辞职通知书〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单...
江苏在线咨询顾问团
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离职后公司要求我提前一个月支付工资
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不合法，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（二）调解不成的，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事...
广东在线咨询顾问团
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工伤需要支付多少个月工资
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根据您的描述，按照相关规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。不超过1...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作未满一个月辞职支付工资怎么算？
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一般工资是按月结算的，如果没做满一个月，可以按天结算。根据法律规定，动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠的，劳动者可以依法向当地人民法院...
台湾在线咨询顾问团
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如果员工提前一个月辞职，用人单位是否需要支付其工资？
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劳动者在不满一个月时离职，用人单位若未按时支付工资，此行为侵犯了劳动者权益。劳动者可寻求劳动部门投诉、劳动仲裁等途径以维护自身权益。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，中华人民共和国境...
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