辞工,辞快工,公司说要扣钱,合法么
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
临时工辞急工扣1500违法吗?
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急辞工建议最好是与用人单位协商一致,让其为您结清工资后才离职,这样无需受到法律规定的提前一个月书面通...
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辞急工扣钱合法吗
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劳动法急辞工扣钱标准
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辞工,辞快工,说要扣钱,合法么
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
我做临时工现在我辞职说我急辞工扣钱吗?
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劳动合同法规定,用人单位不得克扣劳动者工资,因此用人单位以此理由拒绝支付您工资是违法的,建议您向劳动...
我是临时工,做了两个月,辞工会扣钱吗?
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收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通...
不明白,就问一问
临时工辞快工要扣钱吗,律师怎么看
临时工交社保吗
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临时工要交个人所得税吗
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辞急工扣工资标准
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做满一年辞快工扣钱吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
工厂快要搬迁临时工扣工资50这个合法吗
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如果是由于以下原因提出离职的,可以获得经济补偿: 1、未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规...
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临时工急辞工扣钱是不是合法的
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临时工急辞工扣钱不合法,具体如下: 1、应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为...
工作不到一个月辞快工扣钱吗,
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
辞快工扣不扣工资,扣多长时间工资呀?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
临时工工伤怎么处理
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临时工工资拖欠怎么办
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辞快工,工厂能扣劳动者的钱吗
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
辞快工要扣多少钱我跟签了还买了我现在辞快工会扣多少钱
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劳动法没有对此规定,只是私离,单位又无过错的,造成单位损失要赔偿,可扣部分工资。...
临时工辞工扣30%还扣其它费用合理吗
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映。...
临时工做满一个月辞工扣工资吗
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用人单位应当依法支付工作期间的工资,员工有权依法解除劳动关系。...
快速辞工是否要扣工资
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快速辞工不会被扣工资,劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给...
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怎么补办临时工工龄手续
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临时工工伤如何赔偿打官司
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想要公司提出辞职申请,临时辞职的时候被扣除了过工资,未按要求临时辞职扣工资吗?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
员工临时辞职扣工资多少
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1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
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员工临时辞职怎么扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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辞快工要扣多少钱?辞了是不是立马要发工资?
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若用人单位一直拖欠劳动者工资的,可能会被判处。拒不支付劳动报酬罪是最近一次修正案增加的,具体来说,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经...
员工临时离职扣工资违法吗,员工临时辞职怎么办
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...