临时工急辞职会扣钱吗
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不会。劳动者急辞工,公司扣工资是不合法的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>临时工辞急工扣1500违法吗?
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急辞工建议最好是与用人单位协商一致,让其为您结清工资后才离职,这样无需受到法律规定的提前一个月书面通...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对临时工急辞工扣钱是不是合法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询急辞工是要扣员工钱还是
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如果给公司造成损失的公司可以扣钱,否则不能无故扣钱。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;...
山西在线咨询顾问团咨询我>>临时工没到期限急辞工扣钱吗
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按现行限定,临时工辞工也是需要按《劳动合同法》的限定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工急辞工厂里有权利扣钱吗
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如果对工厂造成损失,工厂可以要求急辞员工赔偿,但是工厂需要进行举证。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工急辞工扣钱是不是合法的,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询临时工急辞不批违法吗
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用人单位的行为是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。如果未及时支付工资,有两个途径...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞急工扣钱是怎样规定的
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用人单位如果存在劳动者法定辞职情形,那么劳动者可以即时提出辞职,且无须承担赔偿责任。单位如果不存在法定辞职情形,劳动者未提前三十天辞职,违反了劳动法的相关规定,如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工急辞工扣钱是不是合法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>急辞工扣钱合法可以扣嘛?
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与公司协商吧...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我做临时工现在我辞职说我急辞工扣钱吗?
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劳动合同法规定,用人单位不得克扣劳动者工资,因此用人单位以此理由拒绝支付您工资是违法的,建议您向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到临时工急辞工扣钱是不是合法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工急辞工不给工资怎么办
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劳动者急辞职,用人单位是应当支付其工资的,用人单位不支付其工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>家里临时有急事,单位员工急辞职要扣工资吗
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如果用人单位以放假为由克扣劳动者工资的,用人单位行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>要是急辞工的话是不是要扣除P的工资
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法律规定“急辞工”要承担因此给用人单位造成的损失,如果用人单位无法证明损失,双方也未对此进行过任何约定,是不能扣除工资的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工不批是不是合法
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辞急工,这只是劳动者所谓的理由,这在法律上是没有依据的。因此,劳动者应当与用人单位友好协商,说明急切...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞急工,是扣1218吗
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可向劳动局投诉。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拿月薪的,有急事辞急工是不是扣一个月的工资
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如果与用人单位协商不成,您可以请求当地劳动部门协调处理或者申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工结案扣钱合法吗
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单位未与你们协商自定扣工资政策涉嫌违法。用人单位一般不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税;2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工急辞工扣钱是不是合法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂急辞工是不是要扣除工资的30
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一般辞职是要提前30天通知单位,如果不提前30日通知单位是要承担一定的违约责任...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询没合同的临时工提前辞职要扣钱吗
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工急辞工应该扣钱吗
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如果给公司造成损失的公司可以扣钱,否则不能无故扣钱。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;...
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