员工被本公司员工打伤，公司有责任没
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员工被本公司员工打伤，公司有责任...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
员工在公司被外来人员殴打
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因履行工作职责受到暴力的意外伤害，应依法享受工伤保险待遇。...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师，9年经验在线咨询
公司被职员打了, 员工不给工资怎么办?
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公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的，我建议你先和公司领导层沟通，如果确定沟通无果，但实质性侵权较轻微的，你可以向当地劳动监察大队或劳动保障行政部门反映，申请协调处理；如果公司态度恶劣，建议积极申...
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公司员工上班期间被打怎么办
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与单位形成了事实劳动关系，单位有义务为职工交纳社会保险费，因该单位没有参加工伤保险而造成的损失，应由...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工厂管理人员无故殴打女员工该怎么办啊
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必要时报警。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司管理员打员工还开出被打员工怎么办，律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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员工为打架被开除怎么处理员工打架被开除的赔偿
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员工打架严重违反公司规定，用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了，没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明...
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公司开除员工能证明员工打架吗
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公司开除打架斗殴员工的主要证据：书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等等。...
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因为打架员工被公司开除有工资吗
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工资是提供劳动的对价，不会因为被开除就领不到应领的工资。 员工打架被开除需要给予结算工资，工资是劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司员工被打如何赔偿
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先确定责任人，再根据具体的规则处理。 首先，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司员工被公司开除后怎么赔偿员工的
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是...
丰培铭律师|
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公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|
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传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师|
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公司怎么处理员工打架
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打架由单位调解，并根据具体情况和过错给予行政处罚；当事人不服的，送当地派出所治安处罚。一方轻伤以上的，涉嫌故意伤害的，依法追究刑事责任。必须及时移送公安机关，按照程序追究刑事责任。根据《公安管理处罚法...
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员工被主管动手打怎么办
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员工应当立即报警，由公安机关处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，构成刑事犯罪的，依法追究刑事责任。...
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包工头与公司人员打架被抓,公司拖欠员工工资,员工怎么讨要?
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拖欠工资问题，您可以通过申请劳动仲裁解决。...
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公司和员工打官司多久开庭
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劳动纠纷打官司需要三到六个月内才能结案，劳动纠纷自立案之日起三到六个月内审结。 以下例外： 1、如果...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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员工打架被老板开除了还克扣工资怎么办？
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克扣工资是违法的，具体是发生了什么事情要了解情况才好对症下药。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
被开除的员工打架了怎么办？
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打架的报警处理。员工对开除有异议的，可以申请仲裁，要求赔偿或要求继续上班。...
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员工打错位被拘留怎么处理员工不还手
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《人体损伤程度鉴定标准》XXX轻伤二级)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计6.Ocm以上。XXX轻伤二级b)肋骨骨折2处以上。达到以上即可构成轻伤。具体结果以法医鉴定为准...
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员工打架，公司开除用结工资吗
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因为打架被开除了，属于《劳动合同法》第三十九条规定的严重违反用人单位规章制度的行为。应得工资在用人单...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
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在工厂被管理人员打伤该怎么办
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马上报警吧，将证据固定了，然后，如果你打得比较伤，就起诉要求赔偿。如果是被直接管理你的人员打，认定工伤的几率比较大，具体欢迎来电进一步沟通。...
青海在线咨询顾问团
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老板打员工，还被开除。这个怎样办？
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对于打人行为可以报警；对于被开除行为，可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。...
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