签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>有劳动合同能否再签非全日制
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已经与一家用人单位签订劳动合同的劳动者同时与其他单位签订非全日制用工合同建立劳动关系时合法的,法律并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对非全日制工作要签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制工作需要签劳动合同吗
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非全日制劳动合同可以签订也可以不签订。如果不签订劳动合同也可以约定口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 ...
广西在线咨询顾问团咨询我>>为什么公司要与员工签订非全日制劳动合同?
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近年来,以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式,适应了用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了非全日制劳动合同还算是应届吗
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签了非全日制合同,如果还是处于毕业的当年,还是属于应届毕业生。 1、应届毕业生就是在应该毕业的年份毕...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制工作要签劳动合同吗?,律师怎么看
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询非全日制工作者不用签劳动合同
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非全日制用工的劳动者需要签订劳动合同,但可以不签订书面的劳动合同。非全日制用工的双方当事人可以协商一致后订立口头的协议。该协议对双方也是具有法律效力的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工需要签劳动合同吗?
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非全日制工作是一种弹性工作制度,也被称为小时工。指的是在《劳动法》规定的全日制用工形式以外,劳动者与一个或一个以上用人单位以小时为单位建立劳动关系并履行相应权利义务的用工形式。 非全日制与全日制劳动关...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制工作要签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签非全日制合同却每天工作八小时
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单位和你签订的是非全日制用工,但是实际却是全日制用工,这个非全日制劳动合同是违法的,是无效的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订非全日制劳动合同要小心哪些问题
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非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。签订非全日制劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签非全日制劳动合同但是正常上班
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建议向当地劳动部门举报,要求与你签订正式劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非全日制工作要签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工,需要签劳动合同吗?
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非全日制用工不用强制订立书面劳动合同,双方当事人可以订立口头协议,劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工的劳动关系可以随时终止...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制员工需要签劳动合同吗
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非全日制用工的,可以不订立书面劳动合同,可以采用口头的形式确定劳动关系的建立。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制的工作怎么签订劳动合同
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如何签订非全日制劳动合同(1)从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,只要企业使用非全日制工作,,虽然它与其他单位订立了劳动合同,还需要和劳动者签订劳动合同。(二)非...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订了非全日制劳动合同有没有工伤保险
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签订非全日制劳动合同的劳动者,用人单位与其共同缴纳社会保险费;未在用人单位参加社会保险的非全日制从业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工签订劳动合同吗
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非全日制员工属于正式员工,但跟标准的劳动关系有点区别,可以不签订书面的劳动合同,而仅订立口头协议。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工是签劳动合同吗
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接下来我将告诉您非全日制用工签订什么。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制工作要签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
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可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系,即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询非全日制用工需要签订劳动合同吗
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非全日制员工属于正式员工,但跟标准的劳动关系有点区别,可以不签订书面的劳动合同,而仅订立口头协议。《劳动合同法》第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工必须要签劳动合同吗
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非全日制用工无需签订劳动合同,也无需提前辞职,当天辞职当天可以离职根据我国劳动合同法规定:第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
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