上班半年了公司都没有和我签合同,我该怎么办?
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。经济补偿按劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上班公司没给签合同
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上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在公司上班半年没有签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司上班没有签合同怎么办
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询在公司上班没有签合同
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还没有签订合同么?你现在是否在职,这是严重的违法行为,你可以主张赔偿,要回工资,一般是去当地申请劳动仲裁,但需要充分的证据。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同在公司上班法律上有吗
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在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司上班签了两年合同没干完可以走吗
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辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。依据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司上班半年没有签合同,律师怎么看
上班公司不给签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司没有签合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询上班半年没有签劳动合同
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单位存在严重违法。首先根据法律规定入职当月用人单位应当为劳动者购买社保,因此可以要求单位补缴社保;其次,未签订书面劳动动合同,根据法律规定单位要支付双倍工资(11个月);最后,建议以单位违法为由主动解...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班一年半了没有签合同
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 你有权要求...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司上班半年没有签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班期间,公司没有签合同,合同没有到怎么办?
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上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在新公司上班半个月未签试用合同离职有工资吗?
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员工试用期内辞职,可以拿到工资;如果双方没有约定试用期的,劳动者要解除劳动合同,必须提前30天向用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>为啥公司签半年合同
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公司只签半年合同是可以的。劳动合同可以在双方协商一致的前提下签订,法律并没有对劳动合同的年限进行规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同上有公章没签字有效吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到在公司上班半年没有签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司上班半年没签合同我该怎么办?
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首先你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班一年半了但是没有签劳动合同
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有劳动合同,建议搜集一些证据表明你们之间的用工时间。 建议你不要主动解除劳动合同,那样会导致无法取得经济补偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在大公司上班15年没签合同
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同没上班公司违法吗
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签了合同公司不给员工违法,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此如果签了合同公司不给员工的,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签合同上班半个月以后要工资
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在我国劳动者没签劳动合同做了半个月有工资,可以凭借以下证据证明与用人单位之间存在劳动关系,讨要工资:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班半年没签劳动合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年半没签合同,没在公司上班,离职如何赔偿
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没有交社会保险,用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项:一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司上班半年没有签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签合同,上班一年可以被辞退吗
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询在公司上班一年半了,没有签劳动合同,还可以辞职吗
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劳动者提前30天辞职(试用期提前3天)即可辞职,用人单位不得克扣工资,否则可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁,但没有提前通知给单位造成损失的需要赔偿公司的损失。首先解决的问题就是你有证明能够证实你入职时...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班半年了没有签合同也没有交社保我该怎么办
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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