公司上班一年半了但是没有签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问上班一年半了, 没有签劳动合同, 怎么办
  

  当然可以依法主张权利！ 未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资【最长11个月工资】；等等！ 四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！ 如属自己辞职，原则上没有解约补偿金！等。

• 问上班半年没有签劳动合同
  

  单位存在严重违法。首先根据法律规定入职当月用人单位应当为劳动者购买社保，因此可以要求单位补缴社保；其次，未签订书面劳动动合同，根据法律规定单位要支付双倍工资（11个月）；最后，建议以单位违法为由主动解除合同，并申请劳动仲裁要求支付11个月双倍工资、一个月经济补偿金、补缴社保。不过上述主张需要通过法定程序进行。

• 问在公司上班签了一年的合同但是没有签过一年
  

  自己辞职太可惜了。 未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资【最长11个月工资】；等等！ 四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！ 如属自己辞职，原则上没有解约补偿金！等。 你可以主张的权利不仅仅是以上这些。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,079人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,808人已观看

• 1'01
  公司上班没有签合同怎么办

  2,744人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,534人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班半年没签劳动合同

  784人已浏览

• 
  在公司上班半年没有签合同

  310人已浏览

• 
  上班半年了没有签劳动合同会有赔偿吗

  159人已浏览

• 
  上班半年没有签劳动合同有补偿吗

  211人已浏览