未签订劳动合同上班半个月没签,怎么办?
图文276人已浏览
我国法律规定,已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上班三年半一直没签劳动合同,可以获得什么赔偿
图文86人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资,对未...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班半年没签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
视频6,187人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,626人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班一年半了, 没有签劳动合同, 怎么办
问答584人已浏览
当然可以依法主张权利! 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险;...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>半天班需要签劳动合同吗
图文205人已浏览
必须签订劳动合同。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同半年没到期要续签吗
图文57人已浏览
劳动合同可以续签半年。在续约时,如果用人单位与劳动者协商后达成一致的意见,则双方可以签订半年期的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班半年没签劳动合同,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,641人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,640人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询交了一半房款没签合同能退吗
视频1,466人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询没签劳动合同一年半?
问答584人已浏览
工作一年半未签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资11个月工资等; 1、劳动争议,工作了一年半不签劳动合同有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗
问答584人已浏览
1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班半年没签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班劳动合同没签劳动局会怎样处理
图文212人已浏览
可以到劳动局举报公司,进行劳动仲裁。申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班半个月未签劳动合同就被辞退合法吗
图文223人已浏览
如果入职半个月没有签订劳动合同并没有违反我国《劳动合同法》的相关规定。因为《劳动合同法》明确指出,是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
图文123人已浏览
可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,626人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频2,993人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班半年没签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同上班了半年还能要回来吗
问答584人已浏览
可以现在辞职,主张双倍工资(从入职后的第二个月开始计算),并要求经济补偿金(满半年给付一个月)。具体参考:劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班不给加班费,没签劳动合同,在职一年半
问答584人已浏览
未签劳动合同满一年视为已签订无固定期限劳动合同,加班不给加班费可向劳动监察大队投诉。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班半年未签劳动合同怎么办,已开始劳动合同
问答584人已浏览
可以要求支付超过一个月不满一年期间未订立合同的二倍工资,用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,仲裁时效是一年,仲裁时效应从第二年开始计算。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同上班一年还可以要求补偿吗
图文37人已浏览
没有签劳动合同工作满一年的,可以主张用人单位支付11个月的双倍工资赔偿并且签订无固定期限劳动合同;未...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过一年没签劳动合同没签劳动法
图文172人已浏览
超过一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频2,980人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
视频4,946人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂上班五年没签劳动合同能算有效劳动合同吗
问答584人已浏览
这是事实劳动关系的。不是劳务关系。而且应已经构成无固定期限劳动关系,单位不能随意解除的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同半年以上未续签劳动仲裁
问答584人已浏览
半年未签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资未签劳动合同双倍工资5个月工资、加班工资等; 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班半年没签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
1年半没签劳动合同赔偿标准是什么
图文60人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,194人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班半年了公司没有签订劳动合同!现在还想栽掉我!
问答584人已浏览
未与你签订劳动合同需要支付二倍工资给你,违法解除劳动合同亦需要向你支付经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班一年半了,没有签劳动合同,还可以辞职吗
问答584人已浏览
劳动者提前30天辞职(试用期提前3天)即可辞职,用人单位不得克扣工资,否则可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁,但没有提前通知给单位造成损失的需要赔偿公司的损失。首先解决的问题就是你有证明能够证实你入职时...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询