签署劳动合同违约被起诉吗？
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签完合同后违约的可能会被起诉，无故违约需要承担违约责任。劳动合同违约支付不起违约金的，权利人需要申请...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同签署内容有哪些
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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
签署劳动合同未查看内容是否违法？
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在签署劳动合同时,若雇主拒绝许可劳动者查阅合同条款内容,则这种行为违反了法律规定。根据相关法规和法律原则,劳动者有权了解并协商合同条款中的具体事宜。因此,若雇主拒绝公开完整的合同文本,劳动者应仔细考虑...
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未签合同三个月内不能签订劳动合同吗？
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根据规定三个月未签订劳动合同标准如下： 1、没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我和公司签署劳务合同签署1年六个月可以吗？
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可以。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同一个月内签署违法吗，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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一个月内不签劳动合同，终止劳动合同有用吗
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草案规定，依法成立的会计师事务所、律师事务所、基金会等组织，属于劳动合同法第二条第一款规定的用人单位。根据劳动合同法实施条例草案第二章“劳动合同的订立和履行”的规定，自劳动合同订立之日至用工之日期间，...
重庆在线咨询顾问团
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一个人劳动合同法可以连续签署两份吗
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1、不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。 2、因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提...
海南在线咨询顾问团
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一个人劳动合同法签署2份是否可以
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1、不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。 2、因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一年内不签订劳动合同赔偿几个月
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按照用工之日起超过一个月不满一年向劳动者每月支付二倍的工资。即最高可以获得12个月的工资赔偿。根据《...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工入职几个月必须要签署劳动合同
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在员工入职的一个月内，必须要与用人单位签署劳动合同。如果用人单位拒绝签订的，员工可以要求其从第二个月...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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怎么签署婚内协议
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到劳动合同一个月内签署违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
个人签署工程合同违法吗
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个人与个人签订工程合同犯法。建设工程应由具有资质的单位进行施工，而个人不具有施工资质的，因此个人与个人之间签订的工程合同一般无效。根据法律规定，合同被确认无效后，合同关系不再存在，当事人不再享有和承担...
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在一个月内未与雇主签订劳动合同是否违法？
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在一个月之内未能签订书面劳动合同是违法行为。如果您已经与用人单位建立了劳动关系，但未同时签订书面劳动合同，您应该在用工之日起一个月内签订书面劳动合同。如果用人单位在用工后一个月内未与劳动者签订书面劳动...
福建在线咨询顾问团
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签订劳动合同一个月吗？这样合法吗？
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用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在...
青海在线咨询顾问团
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签署劳动合同是劳动关系吗
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和境外的公司签劳动合同，如果在国外工作，获得签证后直接到国外去就行了如果在国内工作，需要通过外服机构...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作五个月并没有签署劳动合同能去劳动仲裁告吗
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
签了一个空白劳动合同违法吗
问答584人已浏览
依据劳动合同法的规定，签订空白劳动合同是属于没有规定劳动合同的情形，所以签了空白劳动合同违法。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同一个月内签署但是实际进公司日期还没有签实际上班日合法吗
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单位的做法明显是不合法的，满1个月还没签合同的，可以要求双倍工资。而单位让你签实际进公司的日期，很明显是在排除你的权利。你可以拒绝，已经签过的，可以以受胁迫为由申请撤销。 没签合同的可以要求补签，并按...
重庆在线咨询顾问团
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遇到劳动合同一个月内签署违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同，公司放假一个月，没工资，违法吗？
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《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同签订后一个月内一个月内没有任何签订日期的是否为劳动合同
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这是无固定期限劳动合同，只有开始时间，没有确定终止时间。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同签署的相关内容
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根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机...
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