没签劳动合同，干满一个月，请假走了，不发工资
图文24人已浏览
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司没有签订劳动合同，未干满一个月发工资吗
图文13人已浏览
《劳动合同法》规定要提前30天以书面形式通知用人单位。 如果没有提前通知就离职，用人单位可以要求你赔...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对签了劳动合同，公司放假一个月，没工资，违法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,502人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,364人观看
彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
签了劳动合同没签原劳动合同公司违法吗
问答584人已浏览
1、劳动者与用人单位建立劳动关系之日起一个月内，用人单位就应当与劳动者订立劳动合同，如果未与劳动者订立书面的劳动合同的，劳动者可以要求单位支付一个月后，一年以内每个月工资一倍的赔偿金（共两倍工资）； ...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动部放假了半个月工资有没有
图文429人已浏览
公司放假有工资。根据《工资支付暂行规定》规定，非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
我和单位签了劳动合同月工资春节期间放假没工资
图文27人已浏览
可以到当地劳动侦察大队投诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
签了劳动合同，公司放假一个月，没工资，违法吗？，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频6,007人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
视频7,557人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,920人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
只有工资协议，公司一个月没签劳动合同
问答584人已浏览
入职一个月没书面劳动合同，第二个月起一年内双倍工资补偿，超过一年视为无固定期合同 五险，可以直接去社保局稽核部门投诉单位 公积金，目前没法律规定必须交，如果单位所在地有地方规定，可以依据相关规定去公积...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
入职一个月后公司没有签订劳动合同，而且不发放全部工资，合法吗？
问答584人已浏览
首先，按照劳动合同法，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，该公司在员工入职一个月内未签订劳动合同，显然已经违反了劳动合同法。 其次，在与劳动者建立劳动...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
针对签了劳动合同，公司放假一个月，没工资，违法吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
放假一个月有没有工资，下个月补班合法吗
图文19人已浏览
那你可申请劳动仲裁维权...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
公司过年放假半个月，这半个月没有工资，合法么
图文40人已浏览
如果是在劳动合同期间，用工单位必须支付最低工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
没有劳动合同，拖欠工资，一个月不给工资算违法吗
图文24人已浏览
关于拖欠工资没有劳动合同算违法吗？根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,365人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
视频1,727人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到签了劳动合同，公司放假一个月，没工资，违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司五一劳动节不给放假放假还有扣工资这个违法吗
问答584人已浏览
1、如果双方协商一致，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
跟公司签了劳动合同, 但是工资不够一个月
问答584人已浏览
劳动者的工资是1900元/月，该工资待遇较低，可以满足基本的生活费，算上房租、生活费和日常开销，基本没有结余。劳动者觉得待遇较低，可以通过如下方法进行解决： 1、与老板协商工资调整问题在进入公司之前，...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
签合同公司未签一个月又扣了工资是违约吗
问答584人已浏览
尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
公司劳动合同三个月没有签
图文421人已浏览
1、工作三个月，没签劳动合同，公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的，可以依法申请仲裁、提起诉...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
没签劳动合同，一个月离职不给工资
图文33人已浏览
计件工视为非全日制用工，没有签订劳动合同没有关系，只要双方有口头协议即可，随时可以终止劳动关系，不需...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,928人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,179人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
了一个月没有签合同，没有任何劳动合同，工资没
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司倒闭了我签了一个劳动合同有没有工资
问答584人已浏览
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到签了劳动合同，公司放假一个月，没工资，违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实习期第二个月，没签劳动合同，签了一个公
图文34人已浏览
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,339人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
二哥在一家公司工作三个月没签劳动合同公司是否违法
问答584人已浏览
这个的话当然是违法的，公司必须在用人之日起一个月之内签订劳动合同，未签订的字第二个月开始双倍工资如果无理由辞退员工的话，还需要提前一个月工资或者额外支付一个月工资劳动补偿金半个月工资 结果就是除了你的...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签了一个月公司不干了
问答584人已浏览
应当发放你的劳动报酬，并应退还押金。 《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
