公司过年放假半个月，这半个月没有工资，合法么
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如果是在劳动合同期间，用工单位必须支付最低工资。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
做了19个月有没有补偿多一个月工资
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补偿要看公司有无违约...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
杭州请半个月病假, 上半个月班不到一个月, 下个月开工有基本工资吗
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要看单位扣发工资是否符合法律规定。 在杭州，职工因病或非因工负伤，病假在六个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为：连续工龄不满十年的，为本人工资（不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活...
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上班一个月请假半个月还有休假吗
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上班一个月请假半个月，不能休带薪年休假。劳动者在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工请事...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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学校组织初二补课犯法吗放假一个月放假一个月
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投诉。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
放假一个月有没有工资，下个月补班合法吗，律师怎么看
十月一放假高速免费吗
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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请假一个月工资按月发放合理吗
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这个一般情况下是不合理的。员工是可以请假的，但是工资的具体发放怎么样要看公司的规定。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑...
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因工厂没事做，停员工放假一个月，工厂有没有工资补贴。
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规定在安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百...
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劳动部放假了半个月工资有没有
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公司放假有工资。根据《工资支付暂行规定》规定，非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上班三个月没签合同要补偿几个月工资？
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上班三个月没签合同要补偿6个月工资，法律上对于未在劳动者入职后的一个月内签订合同的，需要对员工支付双...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如果厂里放假一个月有没有保底工资啊
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【 根据劳动法规定单位应该及时支付足额报酬给劳动者，厂里压一个月工资的做法是不合法的，可以向当地有关...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师|
律所副主任，10年经验在线咨询
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|
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遇到放假一个月有没有工资，下个月补班合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班一个月辞职有工资吗, 劳动法规定上班一个月不到半个月算合法吗
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理;如有证据，也可以直接向...
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上完这个月的班，下个月自离有工资吗
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离职要提前一个月申请，把工作交接好。...
重庆在线咨询顾问团
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下一个月的工资是否合法发放
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,当劳动者提出离职申请并与雇主终止劳务关系时,该劳动合同即行终止。然而,关于工资的支付问题却较为复杂。根据《工资支付暂行规定》第九条,工资的结算日期应在劳动合同解除之...
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工厂放假一个月违法吗
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工厂一个月不放假涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》相关规定，建议申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法请假一个月人员有没有工资
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《中华人民共和国劳动法》请假一个月人员没有工资，具体如下： 1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
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拘留一个月的罪有哪些
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
公司规定放假半个月只有一天假，如果休息一个月，那么有没有工资？
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有工资的，按照平时工资的三倍计算。工资支付暂行规定第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任...
宁夏在线咨询顾问团
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辞工一个月工资还没有发下个月怎么办
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当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。...
澳门在线咨询顾问团
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上班没有一个月可以拿到工资吗
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。 2、如用人单...
张丽丽律师|
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
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公司没有上班时间，放假一个月不发工资怎么办？
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一、你要求加班工资的话，就必须自己举证证明自己存在加班的事实；二、如果你被放假一个月是公司的原因，则公司仍应当支付你停工工资；三、关于年终奖金，你要提供相关证据证明每年都会发放这笔钱。四、以上三点只要...
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工作一个月没有签劳动合同, 有一个月的工资, 上个月度班不发怎么办
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先和单位沟通，要求单位支付，单位拒不支付的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付，逾期不支付的，责令单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿。劳动合同法：第八十...
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