没有签署合同怎么认定劳动关系?
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用人单位与劳动者还未签订劳动合同的,可以通过工资支付凭证、缴纳社保费用的记录、考勤表、单位发给劳动者...
劳动合同签署的相关内容
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根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务合同如何签署劳动关系
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首先,需要明确劳动合同和劳务合同的区别。劳动合同是企业与劳动者之间订立的合同,规定了工作内容、薪资、保险等方面的内容。在劳动合同中,企业需要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险,而劳动者无需缴纳社...
解除劳动合同,需要签劳动关系合同吗?
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
劳动保障关系是劳动合同还是劳动合同
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两者是一个意思。需要区分的是劳务合同和劳动合同,劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限、工作内容、劳...
不明白,就问一问
签署劳动合同是劳动关系吗,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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如何解除劳动关系
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动关系签署办法
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根据我国劳动法规定,用人单位在员工入职当月内必须与其签订劳动合同。如果未能在当月内签订劳动合同,用人单位将从次月起支付员工双倍工资,且可以连续支付一年。这种做法将继续支付11个月的双倍工资,并补偿员工...
退休劳动关系合同的签署方式
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要证明劳动关系,可以参考以下凭证: 1. 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)和缴纳各项社会保险费的记录; 2. 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3. 劳动者...
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未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
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仲裁结果:本案调解无效,裁决单位与毛某续签无固定期限的劳动合同。 评析:根据劳动部《关于实行劳动合同...
没签合同劳动关系变劳务关系么
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没签劳动合同属于劳动关系的也不会变成劳务关系,是否签订劳动合同不是劳动关系与劳务关系的区分点。 劳动...
劳动合同与劳务合同的签署
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1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在...
劳动合同要去劳动局备案吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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2023广东省劳动合同签署后可以解除劳动关系吗?
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广东省劳动合同签署后可以解除劳动关系,但是为了防止对方的财产权益受到较大的侵害,一般来说,签署的劳动合同是有期限的,对于在期限届满前提出解除劳动关系的,需要支付一定数额的经济补偿金给对方。对于在届满时...
有实际劳动关系没签劳动合同能签劳动合同吗
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没签劳动合同但是实际在工作的劳动关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
签署劳动合同次数与合同期限的关系
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根据文章所述,签订的劳动合同是无固定期限合同的规定。具体来说,如果劳动关系双方协商一致,就可以直接签订无固定期限劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,就视为用人单位与劳动...
已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
未签订劳动合同怎样区分劳动关系和劳务关系
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区分劳动关系和劳务关系: (一)主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动关系赔偿责任有哪些
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2022年已经建立劳动关系要多久内签署劳动合同
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一、已经建立劳动关系什么时候签署劳动合同 1、《劳动合同法》第65号令第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
劳动合同关系等同于劳动关系吗?劳动合同关系等同于劳动关系的情形
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《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”是否可以这样理解,凡是与用工方形成劳动关系的哪怕没有劳动合同,同样也适用《劳动法》呢?比如:家庭...
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与厂方签合同算是劳动关系还是劳务关系?
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可以签订劳务合同,同样受法律保护。...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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没有签劳动合同,也没有劳动合同,这个关系是雇佣关系还是劳动关系
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不一定是雇佣关系。如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是劳动关系,如果用人单位和劳动者对劳动关系有争议的,可以申请劳动仲裁部门进行认定;劳动者如果没有签订劳动合同,可以从以下三个方面进行...
劳动合同签署的相关内容
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根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机...