员工下班后在家猝死公司是否要赔偿
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员工下班后在家猝死公司不需要赔偿。单位按非因工死亡处理,按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付...
谭玮律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工在公司提供的宿舍内猝死,公司需要赔偿吗
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员工在公司提供的宿舍内猝死,公司不需要赔偿。 1、如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司员工猝死赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询员工下班后在家猝死公司要赔偿吗
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员工下班后在家猝死公司不需要赔偿。单位按非因工死亡处理,按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。工人与职员因病或非因工伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工猝死影响公司进度可以要求赔偿吗
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员工在公司上班时猝死应算工伤,公司应承担赔偿责任。 员工在公司猝死公司应承担什么责任 1、员工在公司...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>员工在家里休息时猝死公司需要赔偿吗
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员工在家里休息时猝死公司不进行赔偿。视为工伤的有以下几种: 1、在工作时间因工作原因受到事故伤害的;...
王爱莲律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工猝死赔偿,律师怎么看
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司强制加班导致员工猝死,公司需要赔偿吗
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劳动法对员工工作时间具有严格规定,公司强制员工加班导致员工猝死的,可以被认定为工伤,公司需根据工伤赔偿标准进行赔偿,甚至承担相应的行政责任。即使员工未被认定为工伤,公司也需因侵害员工生命权、身体权、健...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有宿舍员工出租房猝死公司怎么赔偿
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》(2010修订)第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工猝死赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作中猝死公司需不需要赔偿
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工作中猝死公司是否需要赔偿分以下两种情况: 1、若在工作期间内因工作原因而猝死的,属于工伤,公司应当...
王爱莲律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>员工在宿舍喝酒意外猝死公司该怎样赔偿
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有公司支付5000元丧葬补贴费外,并按下列限定由一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班猝死赔偿公司怎样赔偿的啊?
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根据《工伤保险条例》第十四、第十五条的规定,认定工伤的情形主要有两类,一类是应当认定工伤的情形,另一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司员工猝死赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工在职工宿舍猝死,公司需要承担赔偿责任吗?
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您的弟弟不是在上班期间死亡的,那么公司是不会按照工伤来赔偿的,但是他有社会保险的,公司是给他支付丧葬费的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>猝死公司能赔偿多少钱
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因死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在宿舍猝死,公司怎么赔偿
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宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在宿舍猝死最高赔偿多少
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有公司支付5000元丧葬补贴费外,并按下列限定由一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人工地猝死咋赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤。供养亲属抚恤金按照职...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询加班猝死赔偿公司怎样赔偿的啊?
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根据《工伤保险条例》第十四、第十五条的规定,认定工伤的情形主要有两类,一类是应当认定工伤的情形,另一类是视为工伤的情形。应当认定工伤的情形主要有(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工运动后猝死赔偿怎么算
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有公司支付5000元丧葬补贴费外,并按下列限定由一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人薪水6个月;2人者,为死者本人薪水9个月;3人或3人以上者,为死者本人薪水12个月。 第四十...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工猝死赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工宿舍睡觉猝死要不要赔偿
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此种情况员工属于非因工死亡,单位无责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工在家猝死公司有没有责任
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员工在家猝死单位一般是没有责任的。劳动者因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助费的标准一般为3个月工资,月工资按当地上年度社会月平均工资计算。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司没休午休的员工猝死了吗?
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未签订劳动合同的可以用其他证据证明存在事实上的劳动关系。根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。...
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