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员工在宿舍喝酒意外猝死公司该怎样赔偿

2024-06-24 10人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,928
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专业分析

有公司支付5000元丧葬补贴费外，并按下列限定由一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人薪水6个月；2人者，为死者本人薪水9个月；3人或3人以上者，为死者本人薪水12个月。第四十五条限定，工人员工的直系亲属。其主要生活来源，系依靠工人员工供给，并合于下列各款限定之一者，均得列为该工人员工的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：一、祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动力者；二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者；三、娃儿（包括养娃儿，前妻或前夫所产娃儿，非婚产娃儿）、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年不到16岁；四、孙娃儿年不到16岁，其父丧命或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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