工作期间猝死如何赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤死亡赔偿: (1)...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司外来员工猝死一起工作可以赔偿吗
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员工造成公司损失公司可以找员工赔偿的前提是:员工的行为存在故意或重大过失。那么,员工猝死肯定不能是这...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作中猝死公司需不需要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询公司强制加班导致员工猝死,公司需要赔偿吗
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劳动法对员工工作时间具有严格规定,公司强制员工加班导致员工猝死的,可以被认定为工伤,公司需根据工伤赔偿标准进行赔偿,甚至承担相应的行政责任。即使员工未被认定为工伤,公司也需因侵害员工生命权、身体权、健...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>看病期间工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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算工伤,根据规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤,所以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>司机猝死死亡保险公司赔不赔
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不赔,司机意外险赔偿的是交通事故导致的意外,非疾病。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作中猝死公司需不需要赔偿,律师怎么看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询工伤赔偿大概需要多久
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工在职工宿舍猝死,公司需要承担赔偿责任吗?
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您的弟弟不是在上班期间死亡的,那么公司是不会按照工伤来赔偿的,但是他有社会保险的,公司是给他支付丧葬费的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在加班中猝死公司需要负什么责任
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员工家中加班突然猝死,企业需要负赔偿责任。虽然员工加班的地点不是在工作的地方,但是员工猝死的原因是因为加班,和工作有关系,所以员工在家加班后猝死,属于工伤,单位是要担责的。关于员工家中加班突然猝死,企...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作中猝死公司需不需要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在工作中心脏猝死,一般赔偿多少
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标准如下:配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤儿或者是孤寡老人每月在上述标准基础上增加百分...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>员工猝死需要谁负责
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员工猝死需要谁负责根据情况进行分析。主要分析员工是否在工作时间、工作地点或通勤途中猝死。如果员工在上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司宿舍猝死如何赔偿?
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如果在工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有工伤保险待遇。如果是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工作中猝死公司需不需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在试用期内心脏病发作猝死,公司是否需要承担赔偿责任?
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1、因为我国法律规定,试用期最长不超过6个月,该员工已经在你公司工作超过10个月,即视为已经形成了事实上的合同关系。这样即使没有劳动合同,公司也应当赔偿经济损失,一旦劳动者申请劳动仲裁,这些都是认定的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作中猝死构成工伤罪还需要尸检吗
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需要确定死因的,应当尸检。 职工在工作岗位上猝死,申请工伤认定,必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构出具的疾病死亡诊断证明情形之下,应当通过尸检确定死亡原因。不进行尸检不能确定死亡原因,不能对是否属...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工人在宿舍猝死要不要赔偿
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宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间猝死公司需要负责吗?
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这个属于工伤死亡的,可以要求单位按工伤进行赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工作岗位上猝死按什么赔偿
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在工作岗位上猝死的,按照工亡的赔偿标准来赔偿: 一、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司需要刻哪些章
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询职工在工作岗位突发猝死,需要尸检吗
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需要确定死因的,应当尸检。 职工在工作岗位上猝死,申请工伤认定,必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构出具的疾病死亡诊断证明情形之下,应当通过尸检确定死亡原因。不进行尸检不能确定死亡原因,不能对是否属...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作过程中心脏猝死能赔偿多少钱
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工作中猝死一般会按照工亡进行赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作中猝死公司需不需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
司机开车途中猝死该找谁赔偿
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公司或保险公司,给公司开车途中猝死属于工伤。单位要承担民事赔偿责任,按照工伤保险条例进行赔偿。职工因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司清算需要多久
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询村干部工作中办公室猝死,村干部工伤怎么赔偿?
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>猝死公司能赔偿多少钱
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因死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死...
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