没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
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没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有合同劳动工资纠纷如何处理?
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没有合同劳动工资纠纷可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;也可以申请劳动仲裁。 用人单位...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对没有劳动合同出了事故如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
出了交通事故该如何处理
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卢彦民律师|律所主任,14年经验在线咨询出了交通事故应该如何处理
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询没有劳动合同出事故怎么处理
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。没有签订劳动合同,但双方存在事实上的劳动关系,也可以享受劳动合同法的保护。在工作期间出...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>签了合同用人单位没有将合同交给劳动者如何处理
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签订了劳动合同,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同但是没给到员工如何处理
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公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同出了事故如何处理,律师怎么看
如果没有买交强险出了交通事故怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询重大劳动安全事故罪如何处罚
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询没有劳动合同的工伤事故如何处理
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与用工单位没签定劳动合同,出现工伤事故,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。能证明劳动关系的证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同出了工伤事故如何赔偿
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同出了事故如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板不结工资如何处理,没有劳动合同
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老板不发工资的,首先可以和老板协商沟通,让他补发工资,如果老板说他现在没钱,可以和老板订个日期,然后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买到事故车合同丢了如何处理
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买到事故车合同丢了,可以提供付款记录证明买卖关系存在。如果出卖人没有告知车辆是事故车的,买受人在不知...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>劳动合同超过一个月没有签订如何处理
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劳动合同超过一个月没有签订的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,劳动者自己拒绝签订劳动合同的除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>醉驾没有出任何事故怎么处罚
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有劳动合同出了事故如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同受伤了如何处理
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同出事故
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。没有签订劳动合同,但双方存在事实上的劳动关系,也可以享受劳动合同法的保护。在工作期间出...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同出了事故怎么办
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对于没有签订书面合同的雇佣关系或劳动关系,要证明与雇主的雇佣关系存在,可以是平时发工资的收条,或者是为雇主在运输过程中办事的一些单据等,也可以是一些人证。但要及早收集,以免到用时又找不到。 另:你作为...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同工厂没有盖章该如何处理
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如果用工单位没有盖章,视为没签订书面劳动合同,但是员工已经按劳动合同履行工作义务,而且单位也接受了员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>电动车没有上牌照出了事故怎么处理
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1、公安机关交通管理部门的主要依据是当事人的行为对交通事故的发生所起的作用 2、如果公安机关交通管理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
醉酒出了事故怎么处理
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同,出现工伤如何处理?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同如何处理?
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如果劳动者在公司工作一年没有签订劳动合同,公司应支付劳动者两倍的工资,并签订劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同出了事故如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同如何进行民事纠纷
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1、协商解决 买卖合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷,首先应按平等互利、协商一致的原则加以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同,发生工伤事故,如何处理
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没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下:第七十七条:用人单位与劳动者发生...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同出了工伤事故有没有赔偿
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
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