劳动合同已签订员工却没有文本该如何处理
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劳动合同已签订员工却没有文本的，员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同，不给可以向工作地的劳动监察...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
单位的员工，没有劳务合同员工生病如何处理
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，...
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同中没有病假条，员工解除劳动关系如何处理
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用人单位不得和在医疗期的劳动者解除劳动关系，如果劳动者没有病假条，可以按公司相关考勤的规章制度处理。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务...
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劳动合同员工有没有
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您咨询的问题”劳动合同员工有没有“，经查询答案如下：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有和员工签劳动合同，被员工告到劳动局。怎么办？
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作为公司方，有责任对员工未签订劳动合同进行举证，否则要承担未签订劳动合同的后果！...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
如何处理员工告没有劳动合同，律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工如何申请劳动仲裁
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，用人单位依法给劳动者缴纳了社保，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。劳动者可以到用人单位所在地的劳动...
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只有合同有工作牌. 没签劳动合同如何处理
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只有工作牌没签合同通常情况下能告赢。工作牌可以作为证明劳动关系存在的证据，只要当事人的仲裁请求、事实和理由是真实的，仲裁庭会依法保护当事人的合法权益。...
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针对如何处理员工告没有劳动合同，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工偷走劳动合同．状告公司没有签定劳动合同
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，那么属于违法，单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签订的员工劳动合同有涂改，如何处理？
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涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：下列劳动合同无效：一违反法律、行政法规...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司自己签订劳动合同没有告诉员工如何取证
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劳动合同没给劳动者一份收集证据的方法是根据工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录，考勤记录，其...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
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遇到如何处理员工告没有劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位的员工，没有劳务合同员工生病如何处理
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： 1．...
甘肃在线咨询顾问团
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签订的员工劳动合同有涂改，如何处理？
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涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：下列劳动合同无效：一违反法律、行政法规的劳动合同;二采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。...
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没有签订劳动合同, 公司强迫员工调岗如何处理?
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公司没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金，未提前三十日通知的，需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，...
四川在线咨询顾问团
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拖欠员工工资没有合同如何处理？
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拖欠工资有欠条的，可以通过以下几种方式讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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未与劳动合同签订劳动合同的员工应该如何处理？
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如用人单位不愿签订劳动合同，劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉，要求纠正用人单位的违法行为。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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建筑公司施工员劳动合同没签该如何处理？
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
山东在线咨询顾问团
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公司没有跟员工签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 公司会怎么处理
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不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。 第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务费高了也不会质量就高； 第二，尽量选择...
广东在线咨询顾问团
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员工还没有签署劳动合同，就轻度烫伤，该如何处理
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这名员工可以要求单位为其申报工伤认定或者也可以在单位不予申报的情况下，自行申请工伤认定，如果被认定为...
张丽丽律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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没有书面的劳动合同，如何证明劳动关系，没有书面劳动合同如何处理
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首先，书面的劳动合同可以证明用人单位和劳动者建立了劳动关系。 如果没有书面的劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各...
吉林省在线咨询顾问团
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未签劳动合同受了工伤后如何处理，没有签劳动合同的员工受伤怎么办
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可按正常程序申请工伤认定，对劳动关系有争议的先申请劳动争议仲裁，确认劳动关系。未订立劳动合同，是事实劳动关系，因为工作原因遭受事故伤害，应当申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资...
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