工作加班六天算不算加班
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每周上六天班不算加班,没有违反劳动基准法规定的工时制度。根据《劳动法》规定,企业可以实行的工时制度包...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业成立一周属于劳动者的每周六天工作制吗
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合法的。但有个前提,用人单位要保证职工每天工作时间不超8小时,每周不超过40小时,且至少一周安排休息...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对每周实行六天工作制,多出一天算加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
天津周六日限号吗外地车辆有限制吗
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询一周实行6天工作制多出一天算加班吗
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《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。职工每日工作8小时、每周工作40小时。不支付加班工资的情况只有一种即每日不超8小时,每周不超40小时并保证一日休息,不满足任何一项的,都需要...
上海在线咨询顾问团咨询我>>6天工作制加班工资计算
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6天工作制加班工资计算方式:出勤天数按做五休二,每日工作时间8小时计算,超出部分算加班,加班工资计算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我每周上六天班,可以要求公司给我加班费吗
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每周上六天班,平均每周工作时间不超过44小时的,是合法的,如果超过44小时,可以要求加班费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每周实行六天工作制,多出一天算加班吗,律师怎么看
一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询每周工作六天算加班吗?
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每周工作六天是否算加班要根据情况确定: 1、平均每周工作时间不超过四十四小时的,不算加班; 2、平均每周工作时间超过四十四小时的,算加班。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>每周工作六天是否算加班
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每周工作六天是否算加班要根据情况确定: 1、平均每周工作时间不超过四十四小时的,不算加班; 2、平均每周工作时间超过四十四小时的,算加班。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八...
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公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
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每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>晚上每天加班加班费怎么算
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拿月薪每晚加班是有加班费的,或者用调休的方式补偿。我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每周工作时间六天是不是违法的
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每周6天工作制不违法。但是用人单位要保证职工每天工作时间不超过8小时,每周不超过44小时,且至少一周...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强制执行拘留多少天
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询逾期交货违约金一般每天多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到每周实行六天工作制,多出一天算加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每周上六天班算加班吗
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根据相关法律,关于每周上六天班算加班吗如下 依劳动法规定,周末是应该支付双倍的工资作为加班费。 2.如果加班费基数之前没有明确约定,加班费基数是可以按2000元计算。 3.另外,单位无正当合法理由辞退...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>每周工作多少天算加班
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《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>每周6天工作制可以少算加班吗?
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《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。职工每日工作8小时、每周工作40小时。不支付加班工资的情况只有一种即每日不超8小时,每周不超40小时并保证一日休息,不满足任何一项的,都需要...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>临时工每天加班工资怎么算
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加班费计算方法:对于平时加班的,一般按照工资的百分之一百五计算。如果是周六日加班的话,要按照工资的百...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不定时工作制周末算加班吗
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不算,根据相关法律规定,经批准实行不定时工作制的职工,不受相关法律规定的日延长工作时间标准和月延长工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询周六一天加班算几天
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>每周工作多少天超过多少算加班
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一,每日工作八小时,每周工作不得超过44小时。只要正常八小时之外,都应支付加班工资。二,对于一周加班时间不得超过多长时间,法律没有明确规定。双休日可以安排加班,但事后应给予补休,不能补休的,应按正常标...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每周实行六天工作制,多出一天算加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作每天五天每天有工资吗
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单位应当及时足额发放工资,如果单位拖欠工资,你可以去单位所在地劳动检查大队举报。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询周末周六加班每天是两倍工资吗
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>每周六连续加班是多少天
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1、法律规定,周末加班应该按照员工正常上报小时工资的双倍小时工资计算。例如:正常上班小时工资为8元/小时,那么周末加班是按照16元/小时的工资计算。 2、依据《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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