工厂每个月上30天班违法吗？
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工厂每个月上30天班是违法的。 根据相关法律规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
请详一天工作9小时，每月休息2天可以告工厂吗
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可以，但是要求证据证明你有加班的事实。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对工厂一个月就休息2天，每天下班10点违反劳动法不，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
拘留10天一般几点放出来
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
一般工厂7点下班休息2天
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违犯劳动法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
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每月只能4天休假违反劳动法吗？
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每月只能休假4天没有违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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工厂休息一个月，才一天，合法吗
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是违法的，您可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资，协商不成可以向当地劳动监察大队投...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工厂一个月就休息2天，每天下班10点违反劳动法不，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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逾期交货违约金一般每天多少
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工厂一个月休2天都有上班吗
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违犯劳动法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
河南在线咨询顾问团
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要求一线员工每月上31天班违反劳动法吗
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违反《劳动法》具体规定如下：第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
新疆在线咨询顾问团
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每天上15小时班，上一休一算违反劳动法吗
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若公司实行一周休息两天制度经过相关部门审批通过，便不违背《劳动法》。依照中国法律规定，企业如因生产需...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工一个月休息2天是否合法
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员工一个月休息2天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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一个月天天上班无休息合法吗
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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。而且用人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
遇到工厂一个月就休息2天，每天下班10点违反劳动法不，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在服装店做仓管员每天工作8小时,一月休2天,违反劳动法吗
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根据劳动法的限定，用人单位应当保证劳动者每周休息一天，所以单位限定每周休息一天是合法的，不违法。不过，虽然每月休四天不违法，但工作时间也不能超出法律限定的准则。即每天不超出八小时，每周不超出四十四小时...
澳门在线咨询顾问团
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企业双休的含义是否是每个月休息八天，还是每个月都是不一样的，有休9天的休8天有没有违反劳动法？
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《》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。附：劳动法第十二章第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条...
四川在线咨询顾问团
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请详一天工作9小时,每月休息2天可以告工厂吗
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可以，但是要求证据证明你有加班的事实。...
台湾在线咨询顾问团
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每天工作12小时，一个月四天休息，这样合法吗
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违反劳动法，应该每天工作八小时，每周工作四十小时，每天加班不超过三个小时，每月加班不超过36小时，可...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司每周上班六天，只休息一天算违法吗
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每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
机动车违反什么扣2分
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
天津失业金多少钱一个月2021
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
休息天10月2号加班怎么算？
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法定节日为三倍工资，计算方法如下：基础工资÷21.75×3...
吉林省在线咨询顾问团
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一个礼拜天天加班星期天还不休息这算违反
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一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。...
北京在线咨询顾问团
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遇到工厂一个月就休息2天，每天下班10点违反劳动法不，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司每天12小时上班，一个月一天休息，情况正常吗
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可向劳动监察大队投诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同法每周休息一天
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
重庆在线咨询顾问团
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压一个月工资，不给员工，天天加班十点。一月才放2天假。
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提早一个月通知单位，然后要求单位结算工资走人。单位拖欠工资的话，向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。你有权要求单位支付加班工资的。...
香港在线咨询顾问团
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