公司在上班期间每周休息一天合法吗
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公司规定每周休息一天,如果一周的工作时间没有超过44小时的话是合法的。用人单位由于生产经营需要,经与...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>每周上三天班有几天休息
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一周上班三天是没有办法给你公休的。劳动法规定,一周5天。每天要满足8小时的工作。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司每周上班六天,只休息一天算违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询一周只休息一天违法么
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最常见的工作时间是周一到周五,早上9点上班到晚上5点(或6点)。但最常见不意味着不常见的就不合法,不少企业并非周六和周日休息,而是根据排班情况在周一至周日之间轮流休息,这同样合法;还有一些企业每天工作...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司天天上班没有休息算不算违法
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如果公司是每天工作8小时(不含午餐时间),单休且不支付加班费,那就违反劳动法。如果你们公司每天工作不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法
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每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司每周上班六天,只休息一天算违法吗,律师怎么看
逾期交货违约金一般每天多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询天津周六日限号吗外地车辆有限制吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一周只还一天休息算犯法吗
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>一周休息一天算加班吗
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经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休假日加班无法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司每周上班六天,只休息一天算违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每周几天休息日
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《中华人民共和国劳动法》休息日规定每周一天。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>年法规定每天上班6天没休息属于违法吗?
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公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我每周上六天班,可以要求公司给我加班费吗
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每周上六天班,平均每周工作时间不超过44小时的,是合法的,如果超过44小时,可以要求加班费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司每周上班六天,只休息一天算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工每周只休一天加班费公司能否解决
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应该是给加班费的,周末的加班应该是200%的加班费,每天下班后的加班费应该是150%。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法行为
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1、用人单位规定每周只休息一天,但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的,不算违法。另外如果单位依法安排加班的,则一般每天不超过一小时的不违法。 2、法律依据:《中华人民共和国劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>每周休息1天,每天上12小时(只记11小时),每周轮换一次夜班,合法吗怎么申请仲裁?
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申请的程序: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>一个月天天上班无休息合法吗
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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。而且用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上一天夜班该休息几天
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1、劳动法规定,7天之内,至少要安排劳动者有一个连续24小时的休息。 2、如果仅仅是上夜班,需要支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询每天作业12小时,每周休一天。公司犯法吗
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>安排上二天休息一天,周末还算加班吗
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既然是上二天休息一天,周末平时都休息掉了,周末上班就不能算加班了,最多只能算调休。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司每周上班六天,只休息一天算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六周日公司安排周末上班不休息是违反劳动法吗
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需根据具体情况判断,用人单位可以根据生产或经营需要,安排劳动者适当加班,但同时必须遵循《劳动法》第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>两万块钱违约金一天多少合法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司要保证每周2天休息
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不是的,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有关周末休息加班一天算二天吗
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1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
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